Praktikant Inventory & Strategic Operations (m/w/d)

Wir vertreten einen wachstumsstarken B2B-Plattform-Betreiber im Automotive-Sektor. Das Unternehmen skaliert aktuell seine Operations über mehrere europäische Märkte hinweg – mit echten Daten, KI-gestützten Prozessen und strategischen Entscheidungen, die täglich getroffen werden. Als Praktikant begleitest du diesen Aufbau von innen und arbeitest an realen Optimierungsprojekten.

Deine Aufgaben

• Prozessoptimierung: Du unterstützt die Weiterentwicklung von Inspection- und Dispatching-Prozessen und hilfst, sie effizienter und skalierbarer zu machen.
• Datenbasierte Analyse: Du analysierst bestehende Abläufe wie Routeneffizienz, Termin-Auslastung und Qualitätsraten und hilfst, Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten.
• KI und Automatisierung: Du lernst KI-Tools kennen und wirkst beim Aufbau von Automatisierungen mit, die operative Probleme lösen.
• Reporting: Du erstellst Präsentationen und Reportings mit Performance-Kennzahlen und strategischen Initiativen für das Management.
• Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Team-Leads, Disponenten und dem Ops-Management zusammen und begleitest laufende Projekte.

Was wir suchen

Erforderlich:

• Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Logistik, Data Science oder verwandtem Bereich – oder bereits abgeschlossen
• Analytisches und strukturiertes Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität
• Sicherer Umgang mit Zahlen und Daten; Excel und PowerPoint beherrschst du selbstverständlich
• KI-affine Arbeitsweise – du nutzt Tools wie Claude, ChatGPT oder Gemini aktiv im Alltag
• Deutsch C1 und Englisch C1, beide Sprachen gehören zum Arbeitsalltag

Von Vorteil:

• Erste Erfahrung im Consulting, Business Development, Operations oder einem datengetriebenen Umfeld
• SQL oder erste Erfahrung mit BI-Tools
• Interesse an der Automobilbranche

Details:

• Standort: Berlin, hybrid (3 Tage Büro, 2 Tage Homeoffice)
• Dauer: 5–6 Monate, Vollzeit
• Start: nach Vereinbarung

So arbeiten wir mit dir zusammen

Du bewirbst dich über Get A Job.ai. Unser Talent-Team führt ein erstes Screening durch und bespricht mit dir die Position im Detail. Wenn beide Seiten gut matchen, reichen wir deine Bewerbung beim Mandanten ein. Bitte kontaktiere den Mandanten nicht direkt – wir koordinieren den gesamten Prozess für dich.

Vergütung

Die Vergütung wird direkt vom Mandanten festgelegt und im weiteren Prozess transparent kommuniziert.

Get A Job.ai ist ein inklusiver Arbeitgeber. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in allen Phasen des Bewerbungsprozesses.