Leiter Personalverwaltung (m/w/d)

Über diese Position

Unser Talent-Team bei Get A Job.ai vertritt einen vertraulichen Auftraggeber im Energiesektor mit Sitz in Düsseldorf. Wir suchen einen erfahrenen Leiter Personalverwaltung (m/w/d), der die strategische und operative Gesamtverantwortung für das Personalwesen übernimmt.

Diese unbefristete Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld die HR-Strategie maßgeblich mitzugestalten und ein zukunftsorientiertes Workforce-Management aufzubauen.

Verantwortlichkeiten

• Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Personalverwaltung und das Personalwesen
• Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
• Aufbau eines zukunftsorientierten Workforce-Managements und Sicherung des Fachkräftebedarfs
• Verantwortung für Personalplanung, Recruiting, Personalentwicklung sowie Vergütungs- und Arbeitszeitmodelle
• Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, tarif- und steuerrechtlicher Vorgaben
• Führung und Entwicklung des HR-Bereichs sowie Optimierung der HR-Prozesse
• Steuerung von Change- und Transformationsprozessen
• Förderung einer leistungsfähigen, wertschätzenden Unternehmenskultur und Arbeitgeberattraktivität
• Verantwortung für HR-Budget, Kennzahlen und Personalcontrolling
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Arbeitnehmervertretungen und externen Partnern sowie Repräsentation des Unternehmens in relevanten Netzwerken

Was wir suchen

Erforderliche Qualifikationen:

• Umfassende Erfahrung im Management komplexer HR-Prozesse, insbesondere Budgetplanung, HR-Kennzahlen, Steuerungsinstrumenten und strategischem Controlling
• Know-how im strategischen HR-Management, Organisationsentwicklung und Personalführung auf oberer Managementebene
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht, Mitbestimmungsrecht sowie in regulatorischen Rahmenbedingungen der HR-Arbeit
• Ausgeprägte Erfahrung in Kommunikation, Verhandlung und Konfliktlösung mit hoher sozialer Kompetenz in Personalangelegenheiten
• Deutsch auf Muttersprachniveau, gute Englischkenntnisse

Von Vorteil:

• Erfahrung in der Energiewirtschaft
• Erfahrung in Employer Branding, Talentmanagement und Kompetenzentwicklung
• Wissen zu modernen HR-Trends (z. B. Digitalisierung, People Analytics, New Work, agile Organisationsformen)

Wie wir mit Ihnen zusammenarbeiten

Kandidaten bewerben sich über Get A Job.ai. Ein Recruiter aus unserem Team führt ein erstes Screening-Gespräch durch und bespricht Ihre Qualifikationen sowie Erwartungen. Anschließend präsentieren wir geeignete Kandidaten unserem Auftraggeber. Bitte kontaktieren Sie das Kundenunternehmen nicht direkt – wir koordinieren den gesamten Bewerbungsprozess für Sie.

Standort und Arbeitsmodell

Die Position ist in Düsseldorf angesiedelt. Homeoffice ist nach Vereinbarung möglich. Unser Auftraggeber bietet 30 Urlaubstage, medizinische Gesundheitsvorsorge, Kostenübernahme des Deutschland-Tickets sowie weitere Benefits.

Chancengleichheit

Get A Job.ai und unsere Auftraggeber fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Wir ermutigen qualifizierte Bewerber aller Hintergründe, sich zu bewerben.