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Analyste d’affaires (profil AI-native)

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  • Company: Go RH
  • Location: Canada
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Go RH at a glance

gorh.com

Go RH (gorh.com) is hiring for an AI-native business analyst role. Public third-party coverage in the provided sources does not clearly describe this employer’s products, size, or culture.

Go RH recrute un Analyste d'affaires (profil AI-native) au Canada — un poste à temps plein, sur site, pour celles et ceux qui font de l'intelligence artificielle le moteur central de leur méthode d'analyse produit.

About the Role

En tant qu'Analyste d'affaires (profil AI-native), vous intégrez l'équipe produit de Folks, une entreprise technologique québécoise en pleine croissance qui édite une solution SaaS RH tout-en-un de plus de 30 modules (SIRH) destinée aux PME canadiennes, de la paie au recrutement, au service de plus de 1 500 clients. Rattaché(e) au Directeur du département Produit et en appui aux Product Owners, vous portez les dossiers depuis la compréhension du besoin jusqu'à la livraison, en vous appuyant au quotidien sur l'IA — notamment Claude AI utilisé comme copilote pour analyser, générer des maquettes et synthétiser, sans jamais renoncer à un regard critique sur la qualité.

Key Responsibilities

  • Réaliser l'analyse fonctionnelle des dossiers confiés par les Product Owners et estimer l'effort avec les équipes de développement (≈40 %).
  • Concevoir les maquettes aux côtés du Designer UX/UI et avec l'aide de Claude AI, et co-construire parcours utilisateurs, scénarios et règles de gestion.
  • Documenter comportements attendus et cas limites pour garantir traçabilité et alignement, puis assurer le suivi en continu avec Dev et QA (arbitrages, itérations).
  • Devenir l'expert(e) du module Évaluation de performance, en piloter les évolutions selon les besoins réels des clients et nourrir sa roadmap par une veille concurrentielle appuyée par l'IA (≈40 %).
  • Collecter, trier et classifier les feedbacks clients à l'aide de l'IA pour faire ressortir les tendances, répondre aux demandes d'amélioration et bâtir des tableaux de bord pour éclairer la direction (≈20 %).

Qualifications

  • Usage quotidien et avancé d'au moins un outil d'IA (Claude idéalement) pour l'analyse, la génération de maquettes, la synthèse de verbatims et la rédaction de spécifications.
  • Expérience confirmée en analyse d'affaires sur un produit SaaS / Cloud: user flows, spécifications fonctionnelles, règles de gestion et cas limites.
  • Capacité à estimer, prioriser et collaborer étroitement avec PO, Dev et QA en contexte Agile, et aisance à présenter et défendre ses analyses.
  • Aisance avec les outils de feedback, le reporting et les tableaux de bord; connaissance de base de Confluence et Jira.
  • Atouts: expérience avancée de Claude (Projects, prompts structurés, itération guidée) ou d'un autre LLM intégré, expérience SIRH ou logiciels métiers complexes, modules d'évaluation de performance ou RH, data visualisation/BI, et connaissance de Figma et des Design Systems.
  • Autonomie, ouverture à la critique, orientation client et esprit d'équipe.

About Go RH

Go RH accompagne des organisations canadiennes dans le recrutement de talents et porte cette opportunité pour l'équipe produit de Folks, où l'IA est désormais au cœur du processus de conception et où chacun est invité à définir le standard de l'industrie.

How to Apply

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Aggregated from public discussions and news; opinions are the authors’ own.

Working in Canada

Canada spans the Atlantic to the Pacific and into the Arctic—the second-largest country by area, with the world’s longest coastline and the longest land border with the United States. Work is on-site or hybrid as listed (not remote).

🇨🇦 Relocation safety for Canada: Very Safevia Warnely, CC BY 4.0

National unemployment rate in Canada: 6.9%via World Bank

GDP per capita in Canada: $55,698via World Bank

Consumer price inflation in Canada: 2.1% (annual) — via World Bank

Real GDP growth in Canada: 1.7% (annual) — via World Bank

Average hours worked per year in Canada: 1,687via OECD

    About this role & career path

    AI-native business analysts often grow toward senior BA, product ownership, or people-ops/process design roles, especially where HR tech and automation meet change management.

    Build the skills for this role

    Prioritize requirements writing, process mapping, stakeholder facilitation, basic data literacy (SQL or spreadsheets), and practical AI use (prompting, evaluating model outputs, risk/bias awareness). No certification list or costs were provided for this posting.

    Prepare a case: clarify a messy HR or ops request, write user stories and acceptance criteria, and explain how you’d pilot an AI-assisted step with metrics and human review. Expect scenario questions on prioritization, change resistance, and validating AI suggestions before go-live.

    Strong fit if you bridge business and tech, write crisp requirements, and use AI as a force-multiplier—not a black box—while staying grounded in Canadian workplace delivery (non-remote as posted).

    Job details above are provided by the employer/source. The sections on this page are compiled from public data sources with AI assistance.

    Accommodations: if you need a workplace accommodation to apply for or perform this job, see ADA.gov or EEOC.gov for guidance on your rights and how to request one.

    Add application deadline to calendar

    Listing facts

    • Role Analyste d’affaires (profil AI-native)
    • Employer Go RH
    • Location Canada
    • Type Full Time
    • Posted June 21, 2026
    • Apply by 2026-07-21
    • Country context Canada
    • Overview Full original description on this page (516 words; rewritten for clarity, not a teaser paste)

    Facts above come from this job record on Get A Job.AI — not copied from third-party review sites.

    Public discussions & open sources

    Attributed public threads and profiles — not employee reviews or star ratings.

    Cached public sources (Hacker News, Dev.to, GitHub, etc.).

    Employer website

    gorh.com

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