Mitarbeiter/in Lohnbuchhaltung & Personalwesen (m/w/d)

Über diese Position

Wir vertreten einen vielseitigen Arbeitgeber in Leipzig, der im Bereich Gastronomie, Einzelhandel und handwerkliche Lebensmittelproduktion tätig ist. Für diesen Mandanten suchen wir eine sorgfältige und kommunikative Person für die Lohnbuchhaltung und das Personalwesen.

Diese Teilzeitstelle (20–30 Stunden pro Woche) bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen Umfeld eigenständig zu arbeiten und gleichzeitig Ansprechpartner/in für ein engagiertes Team zu sein.

Verantwortlichkeiten

• Kontrolle und Pflege der Zeitdatensätze der Mitarbeitenden
• Bearbeitung und Prüfung von Arbeits-, Fehl- und Abwesenheitszeiten
• Pflege von Krankmeldungen und Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
• Vorbereitung und Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV
• Pflege und Kontrolle der Zeiterfassung in ATOSS
• Pflege von Personalstamm- und abrechnungsrelevanten Daten
• Unterstützung bei Ein- und Austritten von Mitarbeitenden
• Erstellung und Verwaltung von personalbezogenen Unterlagen
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei Fragen zu Arbeitszeiten, Zeitkonten und personalbezogenen Themen
• Allgemeine organisatorische Aufgaben im Personalwesen

Wonach wir suchen

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Lohnbuchhaltung, Entgeltabrechnung oder Personalwesen
• Sicherer Umgang mit DATEV (erforderlich)
• Erfahrung mit ATOSS von Vorteil
• Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
• Fähigkeit, den Überblick bei unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen zu behalten
• Sensibler und diskreter Umgang mit persönlichen Daten
• Freude an der Arbeit mit Menschen und unkomplizierte Kommunikation

Standort: Leipzig
Anstellungsart: Teilzeit, 20–30 Stunden pro Woche

Wie wir mit Ihnen zusammenarbeiten

Wenn Sie sich auf diese Position bewerben, läuft der Prozess über Get A Job.ai. Ein Mitglied unseres Recruiting-Teams wird Ihre Bewerbung prüfen, ein erstes Gespräch mit Ihnen führen und Sie dann unserem Mandanten vorstellen. Bitte kontaktieren Sie den Arbeitgeber nicht direkt – wir koordinieren alle Schritte für Sie.

Vergütung

Die Vergütung wird direkt mit unserem Mandanten besprochen und richtet sich nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation.

Chancengleichheit: Get A Job.ai verpflichtet sich zu Chancengleichheit und Vielfalt im Recruiting-Prozess. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat/innen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen.