Representant(e) commercial(e) – Team lead – Strasbourg

Responsabilités

Nous représentons un client confidentiel dans le secteur de la tech B2B en forte croissance sur le marché français. Ce poste hybride et évolutif démarre par une phase terrain de 6 mois en tant que représentant(e) commercial(e) à part entière, avec des objectifs de vente individuels. Vous devez maîtriser le marché, le produit et la prospection avant de prendre des responsabilités de leadership.

Phase 1 – Vente terrain (6 premiers mois):

• Prospection active en porte-à-porte auprès de clients professionnels dans votre zone géographique
• Réalisation de démonstrations en direct et closing des ventes
• Atteinte d'objectifs de vente individuels mesurés et suivis
• Compréhension approfondie des besoins clients, objections et leviers de conversion
• Maîtrise des outils CRM, gestion rigoureuse du pipeline et reporting fiable

Phase 2 – Leadership terrain:

• Participation au recrutement et développement d'une équipe commerciale (environ 5 personnes)
• Accompagnement terrain à hauteur de 80 % du temps: coaching prospection, participation aux démos, aide au closing
• Organisation hebdomadaire, animation des 1:1 et roleplays
• Pilotage de la performance par les indicateurs clés de chaque membre
• Création de challenges d'équipe et renforcement de la culture commerciale
• Garantie de la rigueur CRM de toute l'équipe

Ce que nous recherchons

• 3 à 4 ans minimum d'expérience en vente terrain / commerce itinérant (B2B un plus)
• Passion pour la vente en première ligne et la prospection active
• Potentiel de leadership avéré (expérience de management appréciée mais non obligatoire)
• Autonomie, sens stratégique et capacité à planifier vos activités
• Bonne compréhension des solutions digitales et expérience confirmée des CRM
• Permis B indispensable – vous gérez la région de Strasbourg et alentours en totale autonomie
• Français natif; anglais professionnel apprécié pour collaboration avec équipes internationales

Avantages:

• Rémunération attractive: fixe solide + commissions non plafonnées dès le premier mois
• Véhicule de fonction, carte essence et badge télépéage
• Mutuelle et tickets-restaurant
• Plan d'évolution transparent avec jalons définis dès l'arrivée
• Organisation autonome de votre agenda
• Événements d'entreprise réguliers

Comment nous travaillons avec vous

Les candidat(e)s postulent directement via Get A Job.ai. Notre équipe de recrutement effectue un premier entretien de qualification, puis nous soumettons les profils retenus à notre client. Nous vous accompagnons tout au long du processus. Merci de ne pas contacter l'entreprise cliente directement.

Rémunération

Informations sur la rémunération communiquées lors de l'entretien de qualification avec notre équipe.

Get A Job.ai valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction de genre, d'origine, d'âge, de handicap ou d'identité.