HR Manager (m/w/d) mit technischem Verständnis

Über diese Position

Wir rekrutieren für einen vertraulichen Kunden im Bereich Umwelttechnik einen HR Manager (m/w/d) mit technischem Verständnis. Diese Position vereint HR-Expertise mit technischem Know-how und bietet die Möglichkeit, die Personalstrategie einer wachsenden Unternehmensgruppe aktiv mitzugestalten. Der Standort ist Nürnberg.

Als spezialisierte Recruiting-Firma Get A Job.ai begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Frühzeitiges Erkennen und strukturiertes Begleiten von Herausforderungen im Arbeitsalltag der Mitarbeitenden und Fachbereiche
• Koordination und Weiterentwicklung interner Abläufe und gruppenweiter Strukturen
• Sicherstellung effizienter Bearbeitung, sinnvoller Priorisierung und nachhaltiger Weiterführung relevanter HR-Themen
• Einordnung technischer Anforderungen und fachlicher Kriterien im Kontext von Projekten und bereichsübergreifenden Themen
• Unterstützung bei der Beurteilung von Kompetenzen – sowohl fachlich-technisch als auch persönlich-organisatorisch
• Förderung der Abstimmung zwischen Fachlichkeit, Organisation und Mitarbeitenden innerhalb der Gruppe
• Mitwirkung an professioneller, standort- und bereichsübergreifender Zusammenarbeit

Was wir suchen

Ausbildung und Erfahrung:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Ingenieur- oder Umweltingenieurwesen; alternativ Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
• Berufserfahrung in einem technischen, beratenden oder projektbezogenen Umfeld

Fachliche Kompetenzen:

• Fähigkeit, technische Anforderungen schnell zu erfassen und fachlich fundiert einzuordnen
• Ausgeprägtes Gespür für Menschen, Kompetenzen, Entwicklungspotenziale und teambezogene Dynamiken
• Hohes Organisationsvermögen sowie strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365

Persönliche Eigenschaften:

• Souveränes Auftreten und klare Kommunikation
• Sehr gutes Urteilsvermögen
• Fähigkeit, unterschiedliche Themen parallel zu steuern und sicher zu priorisieren
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich

So arbeiten wir mit Ihnen zusammen

Bewerben Sie sich direkt über Get A Job.ai. Unser Recruiting-Team führt ein erstes Screening-Gespräch mit Ihnen durch, um Ihre Qualifikationen und Erwartungen zu verstehen. Anschließend stellen wir passende Kandidaten unserem Kunden vor und begleiten Sie durch den gesamten Auswahlprozess.

Wichtig: Bitte kontaktieren Sie den Arbeitgeber nicht direkt. Alle Bewerbungen laufen ausschließlich über Get A Job.ai.

Vergütung

Die Vergütungsdetails werden im Rahmen des Bewerbungsprozesses mit unserem Recruiting-Team besprochen.

Chancengleichheit: Get A Job.ai und unsere Kunden setzen sich für Chancengleichheit ein. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder anderen geschützten Merkmalen.