Elektroniker Schaltschrankbau mit Entwicklung SPS (m/w/d)

Über diese Position

Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit Sitz in Westerheim. Wir suchen im Auftrag einen Elektroniker (m/w/d) für Schaltschrankbau mit Entwicklungsperspektive in der SPS-Programmierung. Dies ist eine unbefristete Festanstellung mit strukturierter Einarbeitung und klarem Entwicklungspfad.

Verantwortlichkeiten

• Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken nach Stromlaufplänen und Stücklisten
• Durchführung von Funktions-, Sicherheits- und Qualitätsprüfungen an Schaltanlagen
• Montagearbeiten bei regionalen Kunden: Kabelzug, Kabelverlegung, Rinnenbau und Installationen
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme elektrischer Anlagen und Systeme vor Ort
• Arbeiten an MSR-Technik, Pumpensystemen, Frequenzumrichtern und elektrischen Messgeräten
• Mitarbeit an SPS-Steuerungen, Automatisierungslösungen und Fernwirktechnik
• Perspektivisch Übernahme zusätzlicher Aufgaben in EPLAN, Projektierung oder technischem Service

Was wir suchen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektromonteur, Schaltschrankbauer oder vergleichbar
• Praxiserfahrung im Schaltschrankbau, in der Schaltschrankverdrahtung, im Steuerungsbau oder in der Elektromontage
• Sicheres Lesen von Schaltplänen
• Kenntnisse in SPS, Siemens-Steuerungen, MSR oder Automatisierung sind von Vorteil
• Saubere, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie gutes technisches Verständnis
• Interesse an fachlicher Weiterentwicklung in Richtung Automatisierungstechnik, Inbetriebnahme oder Projektarbeit

Geboten werden: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, regionaler Einsatz mit täglicher Heimkehr, Firmenfahrzeug für Kundeneinsätze, hochwertiges Werkzeug, strukturierte Einarbeitung in EPLAN und Siemens TIA Portal.

So arbeiten wir mit Ihnen

Get A Job.ai vertritt Sie professionell gegenüber unserem Mandanten. Bewerben Sie sich über unsere Plattform getajob.ai. Unser Recruiting-Team führt ein erstes Screening durch und bereitet Ihre Unterlagen auf. Anschließend stellen wir Sie dem Unternehmen vor. Bitte kontaktieren Sie den Arbeitgeber nicht direkt – wir koordinieren den gesamten Prozess für Sie.

Vergütung

Die Vergütung wird direkt mit dem Arbeitgeber vereinbart und richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Chancengleichheit: Get A Job.ai setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.