Senior Recruiter – Vollzeit (m/w/d)

Verantwortlichkeiten

Wir suchen im Auftrag unseres Mandanten einen Senior Recruiter (m/w/d) in Vollzeit am Standort Hamburg Innenstadt. In dieser Position führen Sie strukturierte telefonische Qualifizierungsgespräche mit Bewerbern durch, die über Social-Media-Kampagnen generiert werden. Sie prüfen, ob Kandidaten fachlich und persönlich zur jeweiligen Stelle passen, und übernehmen anschließend die Terminierung der Vorstellungsgespräche.

Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Durchführung telefonischer Vorgespräche mit Bewerbern aus Marketing-Kampagnen
• Prüfung der Eignung von Bewerbern anhand klar definierter Kriterien
• Vorauswahl und Organisation von Vorstellungsgesprächen
• Sorgfältige Dokumentation aller Gesprächsergebnisse im Bewerbermanagementsystem
• Übermittlung relevanter Informationen zum Job und Arbeitgeber an die Bewerber
• Arbeit nach festen Gesprächsleitfäden und standardisierten Prozessen

Was wir suchen

Unser Mandant benötigt einen erfahrenen Recruiting-Profi mit folgenden Qualifikationen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder Personalwesen
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Recruiting, Projektmanagement oder Personalmarketing
• Ausgeprägtes analytisch-methodisches und strukturiertes Denken
• Hohe Organisationsfähigkeit und Ergebnisorientierung
• Sicheres Auftreten, eigenständige Arbeitsweise und hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
• Fähigkeit, bestehende Prozesse nicht nur zu befolgen, sondern aktiv zu optimieren
• Sehr schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Disziplin
• Exzellente kommunikative Fähigkeiten und starkes Gespür für Präzision
• Stilsichere, fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch
• Guter Umgang mit Leistungsdruck

Wie wir mit Ihnen zusammenarbeiten

Als spezialisierte Recruitingfirma vermitteln wir qualifizierte Kandidaten an unsere Mandanten. Der Bewerbungsprozess läuft wie folgt ab:

• Sie bewerben sich über die Plattform Get A Job.ai
• Unser Recruiting-Team führt ein erstes Screening-Gespräch mit Ihnen durch
• Bei positiver Einschätzung reichen wir Ihre Bewerbung an unseren Mandanten weiter
• Bitte kontaktieren Sie den Arbeitgeber nicht direkt – wir koordinieren alle Schritte für Sie

Unser Mandant bietet eine überdurchschnittliche Vergütung, ausführliche interne Schulung (Einarbeitungsphase 2-4 Monate), hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten, einen modernen Standort in der Hamburger Innenstadt, Kostenübernahme für Deutschlandticket oder Tiefgaragenstellplatz sowie umfangreiche Gesundheitsleistungen.

Vergütung

Die Vergütung für diese Position wird direkt vom Arbeitgeber festgelegt. Detaillierte Informationen zur Compensation erhalten Sie im Gespräch mit unserem Talent Team.

Get A Job.ai ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen von Kandidaten aller Hintergründe und verpflichten uns zu einem diskriminierungsfreien Auswahlverfahren.