Kalkulator (m/w/d) – Ingenieurbau/Brückenbau – mit moderner Software 75k-105k

Über diese Position

Wir vertreten einen etablierten Arbeitgeber im Ingenieurbau mit Sitz in Dortmund, der seine Kalkulationsabteilung verstärken möchte. Unser Mandant setzt auf moderne digitale Prozesse, realistische Projektfristen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Sie suchen nach einer Kalkulator-Position, in der Sie mit zeitgemäßer Software arbeiten, Ihre Expertise einbringen können und faire Arbeitsbedingungen vorfinden? Dann freut sich unser Recruiting-Team auf Ihre Bewerbung über Get A Job.ai.

Ihre Aufgaben

• Kalkulation von Tief-, Straßen- und Ingenieurbauprojekten mit Schwerpunkt Brückenbau
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen und digitale Mengenermittlung
• Einholung und Auswertung von Nachunternehmer- und Lieferantenangeboten
• Erstellung von Angebots- und Auftragskalkulationen
• Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen und Nachtragskalkulation
• Enge Abstimmung mit Projektleitung und Einkauf

Was wir suchen

• Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Ausbildung als Bautechniker (m/w/d)
• Nachweisbare Berufserfahrung in der Kalkulation im Tief- oder Ingenieurbau
• Sicherer Umgang mit gängiger Kalkulationssoftware (z. B. iTWO, RIB, Nevaris)
• Analytisches Denkvermögen, Sorgfalt und ausgeprägtes Kostenbewusstsein
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)

Wie wir zusammenarbeiten

Kandidaten bewerben sich direkt über Get A Job.ai. Unser Recruiting-Team führt ein erstes Screening durch und stellt qualifizierte Bewerber unserem Mandanten vor. Bitte kontaktieren Sie den Arbeitgeber nicht direkt – wir koordinieren den gesamten Bewerbungsprozess professionell und vertraulich für Sie.

Vergütung

Vergütung über Get A Job.ai: 75.000–105.000 EUR pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich bietet unser Mandant Erfolgsprämien, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagen oder Mobilitätsbudget, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.

Chancengleichheit: Get A Job.ai verpflichtet sich zu Chancengleichheit und Vielfalt im Recruiting-Prozess. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder Alter.