UI/UX Engineer (m/w/d)

Über diese Position

Wir von Get A Job.ai vertreten einen etablierten Kunden aus dem FinTech-Bereich mit Sitz in Kiel. Unser Mandant entwickelt digitale SaaS-Lösungen für Finanzinstitute und sucht einen erfahrenen UI/UX Engineer (m/w/d), der die Nutzererfahrung ihrer Produktplattform strategisch weiterentwickelt.

In dieser Rolle verbinden Sie fachliche Anforderungen, Nutzerbedürfnisse und technische Möglichkeiten miteinander. Sie gestalten User Flows, Interaktionslogiken und Produktoberflächen, entwickeln UI-Standards weiter und arbeiten eng mit Product Ownern sowie Frontend Development zusammen. Die Position ist eine wichtige Schnittstelle zwischen Produkt, Nutzerperspektive und technischer Umsetzung.

Verantwortlichkeiten

• Analyse von Nutzerbedarfen, Nutzungssituationen und Bedienungsproblemen zur Ableitung nutzerfreundlicher Lösungen
• Entwicklung von User Flows, Informationsarchitekturen und Interaktionskonzepten für neue und bestehende Produktfunktionen
• Erstellung von Wireframes, Mockups, Prototypen und konkreten UI-Spezifikationen für digitale Produktoberflächen
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in intuitive, verständliche und umsetzbare UI-/UX-Konzepte
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Designsystems sowie wiederverwendbarer UI- und Interaktionsmuster
• Prüfung und Optimierung von Produktoberflächen hinsichtlich Bedienbarkeit, Verständlichkeit, Barrierearmut und visueller Klarheit
• Vorbereitung und Begleitung von Usability-Tests sowie strukturiertem Nutzerfeedback
• Qualitätssicherung umgesetzter Oberflächen aus UI- und UX-Perspektive
• Beratung der Product Owner zu Nutzerführung, Bedienbarkeit und Nutzerwirkung
• Enge Abstimmung mit Frontend Developern zur technischen Umsetzbarkeit, Komponenten und Interaktionslogiken
• Dokumentation von Designentscheidungen, UX-Prinzipien und UI-Standards

Was wir suchen

• Praktische Erfahrung in der Konzeption und Gestaltung digitaler Produkte, Anwendungen oder SaaS-Lösungen
• Starke Nutzerorientierung mit der Fähigkeit, komplexe Anforderungen in einfache und verständliche Bedienkonzepte zu übersetzen
• Routinierter Umgang mit User Flows, Wireframes, Mockups und interaktiven Prototypen
• Ausgeprägtes Gespür für Informationsarchitektur, visuelle Hierarchien, Interaktionsmuster und konsistente Produktoberflächen
• Erfahrung im Aufbau, in der Pflege oder in der Weiterentwicklung von Designsystemen und wiederverwendbaren UI-Komponenten
• Technisches Verständnis moderner Frontend-Entwicklung
• Fundierte Kenntnisse in Nutzerführung, Barrierearmut, Verständlichkeit und intuitiver Bedienbarkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke zur nachvollziehbaren Begründung von Designentscheidungen
• Eigenständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen Product, Development und Nutzerperspektive
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wie wir mit Ihnen arbeiten

Als spezialisierte Recruiting-Agentur begleitet Get A Job.ai Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess. Nach Ihrer Bewerbung über unsere Plattform führt unser Talent-Team ein ausführliches Screening-Gespräch mit Ihnen durch. Qualifizierte Kandidaten präsentieren wir dann unserem Mandanten. Bitte kontaktieren Sie den Endkunden nicht direkt – alle Kommunikation verläuft über Get A Job.ai, um Ihre Interessen bestmöglich zu vertreten.

Standort: Kiel
Arbeitsmodell: Flexibles Arbeitszeitmodell mit mobilem Arbeiten (Büropräsenz 3 Tage pro Woche)
Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Teilzeitmöglichkeiten
Urlaub: 30 Urlaubstage

Zusätzliche Leistungen beim Endkunden: Steuerfreie Gehaltsextras, Sachbezugskarte, Internetkostenerstattung, arbeitgeberfinanziertes Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätszuschuss für Fahrradleasing oder Deutschlandticket

Vergütung

Die Vergütungsdetails werden im persönlichen Gespräch mit unserem Recruiting-Team besprochen und richten sich nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation.

Chancengleichheit: Get A Job.ai und unsere Mandanten fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.