Pflegefachkraft als Teamleiter (m/w/d) – Gestalte dein Team & deine Arbeitszeiten

Über diese Position

Unser Klient, ein führender Dienstleister im Bereich häusliche Unterstützung und Alltagsbegleitung, sucht eine qualifizierte Pflegefachkraft für eine Teamleiter-Position. In dieser Rolle verlassen Sie die direkte Pflege und übernehmen strategische Führungsaufgaben – mit flexiblen Arbeitszeiten und ohne Schichtstress.

Diese Position ist im Homeoffice angesiedelt und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihren Arbeitstag eigenständig zu gestalten.

Verantwortlichkeiten

• Leitung und Koordination eines regionalen Teams von Haushaltshilfen und Betreuungskräften
• Einsatzplanung und operative Steuerung der Mitarbeitenden
• Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Kooperationspartnern
• Kundenaufklärung über Dienstleistungen und Beratung zu Betreuungsangeboten
• Motivation und Entwicklung Ihrer Teammitglieder
• Eigenständige Gestaltung und Optimierung von Arbeitsprozessen in Ihrer Region
• Sicherstellung der Qualitätsstandards in der Kundenbetreuung

Was wir suchen

• Erforderlich: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Pflegefachfrau/mann, Altenpfleger/in, Krankenpfleger/in, Gesundheitspfleger/in, Heilerziehungspfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in) oder vergleichbare Qualifikation (Psychologe/in, Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in, Erzieher/in, Hauswirtschafter/in, Hauswirtschaftliche/r Betriebsleiter/in, Meister/in der Hauswirtschaft)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Handeln
• Kontaktfreudigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Netzwerkfähigkeit und Freude am Aufbau von Geschäftsbeziehungen
• Sorgfältige, nachhaltige und gründliche Arbeitsweise
• Bereitschaft, sich in der Region bekannt zu machen und Präsenz zu zeigen
• Führungskompetenz und Motivation von Teams

Beschäftigung: Unbefristete Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche)

Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, flexible und familienfreundliche Gestaltung möglich

Wie wir mit Ihnen arbeiten

Als spezialisierte Recruiting-Firma vermittelt Get A Job.ai qualifizierte Fachkräfte an unsere Klienten. Wenn Sie sich auf diese Position bewerben, durchlaufen Sie folgenden Prozess:

• Sie bewerben sich über die Get A Job.ai Plattform
• Unser Recruiting-Team führt ein erstes Screening-Gespräch mit Ihnen
• Bei positiver Bewertung stellen wir Sie unserem Klienten vor
• Bitte kontaktieren Sie den Arbeitgeber nicht direkt – alle Kommunikation läuft über unser Talent-Team

Wir begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess und stehen Ihnen als Ansprechpartner zur Verfügung.

Vergütung

Die Vergütungsdetails werden im Rahmen des Bewerbungsprozesses mit unserem Recruiting-Team besprochen.

Zusätzliche Benefits beim Klienten:

• Moderne Arbeitsmittel (Diensthandy und Laptop)
• Corporate Benefits mit Mitarbeiterrabatten
• Individuelle Schulungen und Begleitung
• Team-Events
• Nach der Probezeit: Betriebliche Krankenzusatzversicherung (600€ Gesundheitsbudget/Jahr), betriebliche Altersvorsorge, Dienstwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung (nach bestimmten Kriterien), bezuschusstes Deutschlandticket, Jobbike

Gleichstellung: Get A Job.ai setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder anderen geschützten Merkmalen.