Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Greven

Über diese Position

Wir vertreten einen etablierten B2B-Handelspartner im Raum Greven, der seine Vertriebsstrukturen strategisch weiterentwickeln möchte. Für diese Position suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d), die nicht nur verwaltet, sondern aktiv gestaltet und vorantreibt.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitposition mit der Möglichkeit für einen Tag Homeoffice pro Woche. Der Standort ist Greven bei Osnabrück.

Verantwortlichkeiten

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Führung des Vertriebsinnendienstteams. Sie sind Macher, Sparringspartner und Schnittstelle zwischen Team und Geschäftsführung.

• Führung und Weiterentwicklung des Vertriebsinnendienst-Teams durch Coaching und regelmäßiges Feedback
• Steuerung und strategische Weiterentwicklung der Vertriebsaktivitäten
• Definition, Monitoring und kontinuierliche Verbesserung relevanter KPIs
• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung
• Unterstützung des Teams bei der Kundenentwicklung und Neukundengewinnung
• Optimierung bestehender Vertriebsprozesse und Strukturen
• Identifikation von Verbesserungspotenzialen und eigenständige Umsetzung von Projekten
• Analyse von Vertriebszahlen und Ableitung konkreter Handlungsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Einkauf, Logistik und Buchhaltung
• Aktive Mitarbeit im operativen Vertrieb bei Bedarf

Was wir suchen

Zwingend erforderlich:

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungs- oder Projektleitungsrolle (Vertriebsleitung, Teamleitung, Sales Management, Account Management mit Führungsverantwortung, Projektleitung oder vergleichbar)
• Mehrere Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder einem vergleichbaren kaufmännischen Umfeld
• Ausgeprägtes Verständnis für Kunden, Umsatz und Vertriebsprozesse
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an Zahlen, KPIs und Performance-Management
• Durchsetzungsvermögen kombiniert mit einem guten Gespür für Menschen
• Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Von Vorteil:

• Erfahrung mit CRM-/ERP-Systemen
• Hintergrund aus technischem Großhandel, Industrie, Maschinenbau, Elektrotechnik, Automotive oder einem anderen B2B-Umfeld

Branchenwechsler sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend ist Ihre nachgewiesene Fähigkeit, Menschen und Projekte zu führen und Verantwortung zu übernehmen.

Was diese Position besonders macht:

• Kurze Entscheidungswege statt endloser Abstimmungsschleifen
• Direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung des Vertriebs
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Raum für eigene Ideen und deren tatsächliche Umsetzung
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten mit früherem Feierabend am Freitag
• Monatlicher Gutschein, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Firmenrad-Leasing auch für Partner
• Regelmäßige Team-Events

Wie wir mit Ihnen arbeiten

Bei Get A Job.ai vertreten wir ausgewählte Arbeitgeber in ihrem Recruiting-Prozess. So läuft die Zusammenarbeit ab:

• Sie bewerben sich über unsere Plattform getajob.ai mit Ihrem Lebenslauf und einer kurzen Darstellung Ihrer bisherigen Führungserfolge
• Unser spezialisiertes Recruiter-Team führt ein erstes Screening-Gespräch mit Ihnen durch
• Wir bereiten Ihre Bewerbung auf und reichen sie bei unserem Mandanten ein
• Bei beidseitigem Interesse koordinieren wir die weiteren Gespräche

Wichtig: Bitte kontaktieren Sie den Arbeitgeber nicht direkt. Alle Bewerbungen laufen ausschließlich über Get A Job.ai.

Vergütung

Unser Mandant arbeitet mit einem festen Gehaltsrahmen für diese Position. Details besprechen wir gerne im persönlichen Gespräch nach Ihrer Bewerbung über Get A Job.ai.

Get A Job.ai ist ein chancengleicher Arbeitgeber und unterstützt Vielfalt am Arbeitsplatz. Wir ermutigen qualifizierte Kandidaten aller Hintergründe zur Bewerbung.