Entwicklungsingenieur:in F&E | High-Tech Kompressor Startup

Über diese Stelle

Wir rekrutieren für einen vertraulichen Deep-Tech-Kunden im Bereich Wärmepumpen- und Kältetechnik mit Sitz in Stuttgart. Unser Mandant entwickelt hochinnovative Kompressor-Systeme und wurde kürzlich als eines der innovativsten Tech-Startups Deutschlands ausgezeichnet. Das Team arbeitet am Institut für Kunststofftechnik der Universität Stuttgart an Prototypen und Testanlagen.

Als Entwicklungsingenieur:in F&E übernehmen Sie einen zentralen Teil der Forschungs- und Entwicklungsarbeit an der Schnittstelle zwischen Systemarchitektur und Prototypenbau. Sie arbeiten eng mit dem CTO zusammen und überführen physikalische Anforderungen in funktionsfähige, baubare Entwürfe.

Startdatum: Ab November 2026
Standort: Stuttgart
Arbeitssprache: Deutsch (fließend erforderlich)

Verantwortlichkeiten

• Auslegen und dimensionieren von Komponenten: Scroll-Geometrien, Dichtungen, Druckbehälter, Wellen und Lager berechnen und zur Funktionsfähigkeit bringen
• Designvarianten systematisch bewerten, durchrechnen und fundierte Empfehlungen erarbeiten
• CAD-Entwürfe erstellen (Autodesk Inventor o.ä.), die fertigungsgerecht, durchdacht und direkt in den Prototypenbau gehen
• Physikalische Probleme lösen mittels Handrechnung, Python-Skripten, Simulation oder Experiment – je nach schnellstem Weg zur belastbaren Antwort
• KI-Agenten aufbauen, wo eigenes Know-how ergänzt werden muss
• Prüfstandsversuche planen (DoE), Messdaten auswerten, Designiterationen ableiten
• Systematische, KI-gestützte Entwicklung mit klarer Dokumentation und nachvollziehbaren Entscheidungen
• Qualitätsnachweise führen: Druckfestigkeitsnachweise, Normenrecherche, technische Dokumentation nach strukturierten Prozessen
• Python für Berechnungen, Datenanalyse und Automatisierung einsetzen
• KI als integrales Arbeitswerkzeug nutzen – Recherche, Berechnung, Dokumentation, Code – mit kritischer Prüfung der Ergebnisse

Was wir suchen

Pflichtanforderungen:

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Produktentwicklung oder vergleichbarer Ingenieurtätigkeit
• Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung physischer Produkte oder Komponenten – vom Entwurf bis zum funktionierenden Prototyp
• Studium in Maschinenbau, Physik, Energietechnik oder vergleichbar mit solidem Physik-Fundament
• CAD-Kompetenz: eigenständige Erstellung von Entwürfen für den Prototypenbau (Autodesk Inventor oder vergleichbar)
• Programmierkenntnisse in Python oder vergleichbarer Sprache für Berechnung und Auswertung
• KI-Kompetenz: KI ist fester Bestandteil Ihres Workflows, Sie wissen wie man effektiv promptet und können KI-Ergebnisse kritisch bewerten
• Analytisches Denken und systematisches Arbeiten mit klarer Dokumentation
• Auge fürs Detail mit selbstverständlichen Plausibilitätschecks
• Streben nach kontinuierlicher Weiterentwicklung
• Fließende Deutschkenntnisse (Arbeitssprache)

Wünschenswert:

• Erfahrung mit Kompressortechnik, idealerweise Scroll-Kompressoren
• Kenntnisse in QMS-Frameworks oder Systems-Engineering-Methoden (V-Modell, Stage-Gate, APQP)
• Erfahrung im vollständigen Entwicklungszyklus
• Engineering-Dienstleister- oder Innovations-Hintergrund mit breitem Aufgabenspektrum
• Druckgeräte-Kenntnisse (Druckgeräterichtlinie 2014/68/EU)
• Versuchsplanung und Messdatenauswertung

Bonus:

• Erfahrung mit thermodynamischen & mathematischen Python-Bibliotheken (TesPy, SymPy, NumPy)
• HVAC- oder Kältetechnik-Wissen
• Kunststoff-Lebensdauer-Kenntnisse
• FEM/CFD-Erfahrung (Nastran, ANSYS, OpenFOAM)
• C++ oder Embedded-Erfahrung
• Materialwissenschaft oder Tribologie
• Wissenschaftliches Arbeiten

Wie wir mit Ihnen arbeiten

Als Kandidat:in bewerben Sie sich direkt über Get A Job.ai. Unser Recruiting-Team führt ein erstes Screening durch, um Ihre Qualifikationen und Erwartungen zu verstehen. Bei passender Eignung stellen wir Sie unserem Mandanten vor und begleiten Sie durch den gesamten Auswahlprozess.

Wichtig: Bitte kontaktieren Sie den Auftraggeber nicht direkt. Alle Kommunikation läuft über Get A Job.ai, um einen fairen und strukturierten Prozess für alle Beteiligten zu gewährleisten.

Was unser Mandant bietet:

• Impact in einem kleinen, schlagkräftigen Team mit direktem Einfluss auf eine Technologie mit globalem Energieeffizienz-Potenzial
• Flache Hierarchie ohne Politik, kollegiale Kultur
• AI-First-Arbeitsweise mit eigener KI-Agenten-Infrastruktur und Prompt-Bibliotheken
• Flexibilität: zwei Tage Remote pro Woche möglich, flexible Arbeitszeiten, Teilzeit verhandelbar
• Aufgabenvielfalt mit echten Freiräumen zur Entfaltung
• Echte Ingenieursarbeit: Ihre Berechnungen werden gebaut, getestet und gemessen
• Mitarbeiterbeteiligungskonzept in Planung

Vergütung

Die Vergütungsdetails werden im Rahmen des Bewerbungsprozesses mit unserem Recruiting-Team besprochen und richten sich nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation.

Chancengleichheit: Get A Job.ai und unsere Mandanten verpflichten sich zu Chancengleichheit am Arbeitsplatz. Wir ermutigen Bewerbungen von qualifizierten Kandidat:innen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.