Ingenieur oder Techniker Lüftungstechnik, Klimatechnik und Kältetechnik (m/w/d) | Köln

Über diese Position

Unser Talentteam vertritt einen renommierten Auftraggeber aus dem Bereich technische Gebäudeplanung in Köln. Gesucht wird ein Ingenieur oder Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Lüftungstechnik, Klimatechnik und Kältetechnik. Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen und bietet die Möglichkeit, anspruchsvolle Projekte in verschiedenen Gebäudetypen zu bearbeiten.

Verantwortlichkeiten

• Planung und Realisierung von Projekten im Bereich Lüftungstechnik, Raumlufttechnik, Klimatechnik und Kältetechnik
• Eigenständige Bearbeitung der Leistungsphasen 1 bis 9 gemäß HOAI
• Entwicklung technischer Konzepte und nachhaltiger Lösungen für moderne Gebäudetechnik
• Fachplanung von Lüftungs-, Klima- und Kälteanlagen unter Berücksichtigung aktueller Normen und Richtlinien
• Beratung und Betreuung von Auftraggebern während der gesamten Projektlaufzeit
• Koordination der Projektbeteiligten sowie Vertretung der Interessen der Bauherren gegenüber externen Partnern
• Sicherstellung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Termintreue in den Projekten

Was wir suchen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar
• Alternativ: Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) mit Schwerpunkt Lüftungstechnik, Klimatechnik oder Kältetechnik
• Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Lüftungs-, Klima- oder Kälteanlagen
• Gute Kenntnisse der HOAI sowie relevanter Normen, Richtlinien und technischer Regelwerke
• Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
• Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Verhandlungsgeschick, Kostenbewusstsein und wirtschaftliches Denken
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe Qualitätsorientierung
• Reisebereitschaft projektabhängig von Vorteil

Wie wir mit Ihnen zusammenarbeiten

Kandidaten bewerben sich über getajob.ai. Ein Recruiter aus unserem Team führt ein erstes Screening-Gespräch durch, um Ihre Qualifikationen und Erwartungen zu verstehen. Anschließend stellen wir Sie unserem Auftraggeber vor. Bitte kontaktieren Sie den Auftraggeber nicht direkt – wir koordinieren den gesamten Bewerbungsprozess für Sie.

Vergütung

Die Vergütungsdetails werden im Rahmen des Bewerbungsprozesses mit unserem Recruiting-Team besprochen.

Chancengleichheit

Get A Job.ai ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen von Kandidaten aller Hintergründe und Erfahrungen.