Data Architecture Consultant (m/w/d)

Über diese Position

Wir suchen im Auftrag unseres Mandanten – einem etablierten Technologie- und Innovationsberatungsunternehmen – einen erfahrenen Data Architecture Consultant (m/w/d) für den Standort Wiesbaden. In dieser Rolle gestalten Sie komplexe Datenlandschaften und unterstützen bei anspruchsvollen Digitalisierungs- und Transformationsprojekten. Dies ist eine unbefristete Festanstellung mit hybrider Arbeitsweise.

Verantwortlichkeiten

• Entwicklung von Ziel-Datenarchitekturen und übergreifenden Datenmodellen für komplexe Unternehmensumgebungen
• Analyse und Optimierung von Datenflüssen, Schnittstellen und Systemintegrationen
• Konzeption von Data Governance-Strategien, Datenqualitätsstandards und einheitlichen Datenrichtlinien
• Beratung bei der Auswahl und Integration neuer Datenbanken, Datenplattformen und Cloud-Lösungen
• Unterstützung bei Digitalisierungs- und Migrationsprojekten sowie Abstimmung von Anforderungen mit Fachbereichen, IT und Stakeholdern
• Berücksichtigung von Datenschutz-, Datensicherheits- und Compliance-Anforderungen bei der Architekturgestaltung
• Wissensaustausch durch Workshops, Coachings und Mentoring-Aktivitäten

Was wir suchen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder vergleichbarer Studiengang
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung oder Optimierung von Datenarchitekturen
• Fundierte Kenntnisse in Datenmodellierung, Datenintegration und Datenmanagement (z.B. Data Warehousing)
• Kenntnisse in Cloud-Technologien wie Microsoft Azure, AWS oder Google Cloud von Vorteil
• Erfahrung mit Data Governance, Datenqualitätsstandards sowie Datenschutz- und Compliance-Anforderungen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Erfahrung in agilen Projektumgebungen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Stakeholder-Management
• Reisebereitschaft für nationale Projekteinsätze
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse

Wie wir mit Ihnen zusammenarbeiten

Als spezialisierte Personalberatung vertreten wir unseren Mandanten in diesem Auswahlprozess. Interessierte Kandidaten bewerben sich über die Plattform Get A Job.ai. Unser Recruiting-Team führt ein erstes Screening durch und bespricht mit Ihnen die Position im Detail. Qualifizierte Kandidaten werden anschließend unserem Mandanten vorgestellt. Bitte kontaktieren Sie den Arbeitgeber nicht direkt – alle Kommunikation läuft professionell über unser Team, um Ihre Bewerbung optimal zu positionieren.

Vergütung

Die Vergütungsdetails werden im persönlichen Gespräch mit unserem Recruiting-Team besprochen und richten sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Chancengleichheit: Get A Job.ai und unsere Mandanten fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Wir ermutigen qualifizierte Bewerber aller Hintergründe, sich zu bewerben.