Senior Performance Marketing Manager:in (m/w/d)

Über diese Position

Wir vertreten einen führenden E-Commerce-Anbieter in der DACH-Region, der ein neues digitales B2C-Produkt aufbaut. Unser Mandant sucht eine:n erfahrene:n Senior Performance Marketing Manager:in (m/w/d), der/die als dedizierte:r Marketing-Owner:in dieses Produkt von Grund auf mit aufbaut.

In dieser Remote-Position vereinst du Paid Acquisition, Landingpage-Optimierung, CRM und Customer Research zu einer ganzheitlichen Growth Engine – mit einem konsequenten AI-first-Ansatz. Die Rolle ist in einem kleinen, autonomen, crossfunktionalen Team angesiedelt und berichtet in die CMO-Organisation.

Deine Verantwortlichkeiten

• End-to-End-Verantwortung für alle Marketingaktivitäten – von Paid Acquisition (Meta) über die Erstellung und Optimierung von Landingpages bis hin zu CRM- und Lifecycle-Kampagnen
• Customer Research durch regelmäßige Interviews und qualitatives Feedback zur Schärfung von Produktpositionierung, Messaging und Wachstumsprioritäten in einer sehr frühen Beta-Phase
• Kontinuierliche Growth-Experimente über neue Kanäle, Kreativformate und AI-gestützte Workflows hinweg, mit voller Verantwortung für Marketing-KPIs wie Cost per Install, Funnel Conversion und Aktivierungsraten
• Marketing-Performance-Reporting und Budgetsteuerung inklusive Kampagnenanalyse, Forecasting und datenbasierter Empfehlungen in enger Zusammenarbeit mit Product & Business Lead und CMO

Was wir suchen

Erfahrung:

• Mehrjährige, praktische Growth-Marketing-Erfahrung für ein digitales B2C-Produkt in einem schnelllebigen Startup- oder Scale-up-Umfeld, idealerweise als Founding Marketer oder erste:r Marketing-Mitarbeiter:in
• Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen (insbesondere Meta) sowie CRM-/Lifecycle-Kampagnen
• Starke analytische Fähigkeiten und ein natürliches Gespür für Marke und visuelles Storytelling
• Vertrautheit mit Product-Analytics-Tools wie Amplitude
• Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau und fließendes Englisch
• Erfahrung mit App Marketing, Influencer Marketing oder SEA ist ein Plus

Mindset:

• AI-first: Du suchst aktiv nach AI-Tools und -Agents, um deine Arbeit zu beschleunigen, und es motiviert dich, Marketing-Workflows aufzubauen, in denen AI ein zentraler Bestandteil ist
• Hands-on: Du fühlst dich als alleinige:r Marketing-Owner:in wohl, bewegst dich schnell von der Hypothese zur Live-Kampagne und baust Landingpages, erstellst Ads und ziehst Performance-Daten selbst
• Experimentierfreudig: Du bevorzugst zehn kleine Tests gegenüber einem großen Launch, misst alles gegen klare Hypothesen und nutzt Daten, um zu entscheiden, was skaliert und was gestoppt wird

So arbeiten wir mit dir zusammen

Wenn du dich über Get A Job.ai bewirbst, wird ein:e Recruiter:in aus unserem Team dein Profil sichten und mit dir ein erstes Gespräch führen. Bei positiver Einschätzung reichen wir deine Bewerbung beim Mandanten ein. Bitte kontaktiere den Mandanten nicht direkt – alle Kommunikation läuft über Get A Job.ai.

Vergütung

Unser Mandant bietet ein jährliches Gehalt von 58.900-80.000€ (Senior Level) oder 76.000-114.600€ (Principal Level), abhängig von Erfahrung und Qualifikation. Zusätzlich profitierst du von flexibler Remote-Arbeit innerhalb der GSA-Region, Teilzeitoptionen, moderner Hardware, 30 Tagen bezahltem Urlaub sowie diversen Benefits wie Wellpass/Hansefit/DB-Jobticket, Weiterbildungsmöglichkeiten und Workation-Optionen.

Get A Job.ai ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und diskriminieren nicht aufgrund von Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.