Head of Field Sales, München (w/m/d)

Über diese Position

Wir vertreten einen wachsenden SaaS-Anbieter, der Gastronomiebetriebe mit moderner Point-of-Sale-Technologie unterstützt. Für den Standort München suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Vertrieb, die ein komplett neues Field-Sales-Team von 8 bis 10 Outbound Account Executives aufbaut und leitet.

Diese Position ist ideal für Sales-Leader mit nachweisbarem Erfolg im B2B-Neukundengeschäft und einer Leidenschaft für den direkten Kundenkontakt vor Ort.

Verantwortlichkeiten

• Teamaufbau und -führung: Rekrutierung, Coaching und Entwicklung eines neuen Field-basierten Vertriebsteams mit Fokus auf kontinuierliche Weiterentwicklung und Best Practices
• Sales Cycle Management: Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses von der Prospektion bis zum Abschluss, Sicherstellung der täglichen Aktivitäten und Zielerreichung
• Pipeline und Forecasting: Nutzung von Salesforce für präzise wöchentliche Umsatzprognosen und Sicherstellung der Datenintegrität
• Hands-on Coaching: Regelmäßige Begleitung des Teams durch gemeinsame Kundenbesuche, Live-Demos vor Ort und maßgeschneiderte Ansprachestrategien
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Produkt, Implementierung und Account Management für ein nahtloses Kundenerlebnis
• Strategisches Wachstum: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsplänen sowie Identifizierung von Optimierungspotenzialen
• Umsatzverantwortung: Erreichen und Übertreffen der Neugeschäfts- und Umsatzziele für Team und Region

Wen wir suchen

Unverzichtbare Qualifikationen:

• Fundierte, nachweisbare Erfahrung im People Management, insbesondere beim Aufbau und der Führung von Field-basierten Vertriebsteams
• Tiefgehende Erfahrung im Field Sales und Outbound-Vertrieb mit echter Leidenschaft für den direkten Kundenkontakt vor Ort
• Wohnort im Raum München oder Bereitschaft zur vollständigen Vor-Ort-Tätigkeit in München
• Fähigkeit, ein Team durch den gesamten Sales-Cycle zu führen – von der Kaltakquise bis zum Abschluss
• Sicherer Umgang mit Salesforce für detailliertes Reporting und präzises Forecasting

Von Vorteil:

• Erfahrung in SaaS, Hospitality, Gastronomie oder Hotellerie
• Hunter-Mentalität mit Erfolg im Outbound-Sales und direkten Kundenansprachen vor Ort
• Erfahrung mit Walk-in-Strategien und dem Wecken von Interesse für technologiebasierte Plattformen

So arbeiten wir mit Ihnen

Als spezialisierte Recruiting-Firma vermittelt Get A Job.ai qualifizierte Kandidaten an unsere Mandanten. Der Prozess läuft wie folgt ab:

• Sie bewerben sich direkt über getajob.ai
• Unser Recruiting-Team führt ein erstes Screening-Gespräch durch
• Bei fachlicher und kultureller Passung stellen wir Sie unserem Mandanten vor
• Bitte kontaktieren Sie den Auftraggeber nicht direkt – alle Kommunikation läuft über unser Team

Vergütung

Attraktives Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und leistungsabhängiger Provision sowie Firmenwagen. Die genauen Konditionen werden im Gespräch mit unserem Recruiting-Team besprochen.

Über Get A Job.ai: Wir sind ein inklusiver Arbeitgeber und fördern Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen sind ausdrücklich willkommen.