Geschäftsleitung Reha-Standard & Sanitätshaus (m/w/d)

Verantwortlichkeiten

Unser Mandant, ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen mit mehreren Standorten, sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Geschäftsleitung ihrer Reha- und Sanitätshausbereiche. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die wirtschaftliche und operative Gesamtverantwortung für rund 150 Mitarbeitende an mehreren Standorten.

Sie werden:

• Umsatz, Rohertrag, Kosten und Ergebnis anhand klar definierter KPIs steuern
• Die Performance der Standorte analysieren und konkrete Maßnahmen sowie Zielvorgaben ableiten
• Filialen und Point-of-Sale-Konzepte strategisch und operativ weiterentwickeln
• Führungskräfte führen und entwickeln, klare Verantwortlichkeiten etablieren
• Budgetplanung, Forecasting und regelmäßiges Management-Reporting verantworten
• Verkaufsprozesse, Sortimente und Flächenproduktivität optimieren
• Prozesse und Strukturen über mehrere Standorte hinweg standardisieren
• Wachstums- und Ergebnispotenziale identifizieren und konsequent umsetzen
• Eng mit Geschäftsführung, Einkauf, Controlling und weiteren Bereichen zusammenarbeiten
• Wirtschaftlichen Erfolg mit hoher Beratungs- und Versorgungsqualität sicherstellen

Was wir suchen

Wir vertreten einen Mandanten, der eine Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken und ausgeprägtem kaufmännischem Verständnis sucht.

Erforderliche Qualifikationen:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vergleichbare kaufmännische Qualifikation oder fundierte Managementerfahrung
• Mehrjährige Führungserfahrung mit Umsatz-, Ergebnis- und Personalverantwortung
• Erfahrung in der Führung über Führungskräfte, idealerweise in der Steuerung mehrerer Standorte oder Filialen
• Fundierte Kenntnisse in KPIs, P&L, Budgetierung, Forecasting und Controlling
• Verständnis für Point of Sale, Filialperformance und Vertriebssteuerung
• Nachweisbare Erfolge in wirtschaftlicher Weiterentwicklung, Ergebnisverbesserung oder Wachstum eines Geschäftsbereichs
• Unternehmerisches, analytisches und ergebnisorientiertes Denken
• Fähigkeit, klare Leistungsorientierung mit Führungskräfte- und Teamentwicklung zu verbinden
• Fließende Deutschkenntnisse erforderlich

Von Vorteil:

• Branchenerfahrung im Gesundheitswesen, Sanitätsfachhandel, Reha oder Medizintechnik (nicht zwingend erforderlich)

Standort: Kamp-Lintfort, Deutschland

Wie wir mit Ihnen arbeiten

Get A Job.ai vertritt diesen vertraulichen Mandanten exklusiv. Wenn Sie sich bewerben, wird ein Mitglied unseres Recruiting-Teams Ihre Qualifikationen prüfen und ein erstes Gespräch mit Ihnen führen. Qualifizierte Kandidaten werden wir dann unserem Mandanten vorstellen.

Wichtig: Bitte kontaktieren Sie den Endarbeitgeber nicht direkt. Alle Bewerbungen müssen über Get A Job.ai eingereicht werden, um berücksichtigt zu werden.

Unser Mandant bietet:

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
• Firmen-PKW zur privaten Nutzung
• Flexible Arbeitsmodelle mit Homeoffice-Möglichkeit bei Präsenzorientierung
• 30 Tage Urlaub
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• JobRad und Corporate Benefits
• Mitarbeiterrabatte

Vergütung

Die Vergütung wird direkt vom Mandanten festgelegt und während des Bewerbungsprozesses besprochen. Es handelt sich um eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung für diese Führungsposition.

Get A Job.ai ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir fördern Vielfalt und verpflichten uns zu einem inklusiven Umfeld für alle Kandidaten unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen.