Personalberater m/w/d Berlin | Bau & Handwerksbranche

Über diese Position

Wir vertreten eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf die Bau-, Baustoff-, Handwerks- und Elektrotechnikbranche. Unser Mandant unterstützt Kunden bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen, insbesondere im Vertrieb. Für den Standort Berlin suchen wir einen Personalberater (m/w/d), der das Team bei weiterem Wachstum begleitet.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Bedarfsanalyse: Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Identifizierung spezifischer Anforderungen, erforderlicher Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen sowie Berücksichtigung der Unternehmenskultur
• Kandidatenidentifizierung: Nutzung von Netzwerken, Datenbanken und Werbekanälen zur Identifizierung potenzieller Kandidaten für offene Positionen
• Screening und Interviews: Prüfung von Bewerbungen und Durchführung von Interviews zur Sicherstellung fachlicher und kultureller Passung
• Kandidatenpräsentation: Vorstellung der besten Kandidaten an Kunden und Unterstützung bei der finalen Auswahlentscheidung
• Beziehungsmanagement: Pflege langfristiger Beziehungen zu Kunden und Kandidaten zur kontinuierlichen Erfüllung ihrer Bedürfnisse und Anforderungen

Was wir suchen

Unser Mandant sucht Kandidaten mit einem der folgenden Profile:

• Branchenerfahrung: Hintergrund im Bau, Baustoffhandel, Handwerk, SHK, Elektrotechnik, TGA oder vergleichbaren Bereichen mit gutem Branchenverständnis und idealerweise bestehendem Netzwerk
• Personalberatungserfahrung: Tätigkeit als Personalberater, Recruiter oder Headhunter mit Interesse an Spezialisierung auf die Bau- und Handwerksbranche
• Quereinsteiger: Auch ohne Personalberatungserfahrung willkommen – wichtig sind Kommunikationsstärke, Freude am Telefonieren, Menschenkenntnis und Spaß an Vertrieb und Beziehungsaufbau; Erfahrung im Vertrieb, Außendienst, technischen Vertrieb oder B2B-Umfeld von Vorteil
• Fähigkeit, Menschen für sich zu gewinnen und proaktiv auf andere zuzugehen
• Motivation, sich langfristig etwas aufzubauen

Standort: Berlin
Startdatum: Ab 01.02.2027

Wichtige Hinweise: Entscheidend ist nicht der bisherige Jobtitel, sondern Persönlichkeit und Antrieb. Unser Mandant bietet eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege, strukturierte Einarbeitung auch für Quereinsteiger, bis zu 37 Urlaubstage, Teamreisen und weitere Benefits.

So arbeiten wir mit Ihnen

Als spezialisierte Recruiting-Firma arbeitet Get A Job.ai vertraulich im Auftrag unserer Mandanten. Wenn Sie sich über unsere Plattform bewerben, wird einer unserer Recruiter Ihre Unterlagen prüfen und ein erstes Gespräch mit Ihnen führen. Anschließend stellen wir qualifizierte Kandidaten unserem Mandanten vor. Bitte kontaktieren Sie den Endarbeitgeber nicht direkt – alle Kommunikation läuft über unser Team, um einen professionellen und vertraulichen Prozess zu gewährleisten.

Vergütung

Vergütungsdetails werden im Gespräch mit unserem Recruiting-Team besprochen und richten sich nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation.

Chancengleichheit

Get A Job.ai setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir ermutigen Bewerbungen von qualifizierten Kandidaten unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder anderen geschützten Merkmalen.