Commercial(e) Terrain

À propos du poste

Notre équipe de recrutement représente une entreprise fintech en forte croissance, et nous recherchons un(e) commercial(e) terrain dynamique pour développer un portefeuille de clients dans la région de Lyon. Ce poste est 100 % terrain: vous rencontrez directement les commerçants, restaurateurs, artisans et indépendants de votre secteur, identifiez leurs besoins en solutions de paiement et les accompagnez jusqu'à la signature.

Responsabilités

• Prospecter directement les commerçants de votre secteur (restauration, artisanat, commerces de proximité)
• Comprendre les besoins spécifiques de chaque prospect et présenter des solutions adaptées
• Réaliser des démonstrations convaincantes de produits et services
• Négocier et conclure les ventes directement sur le terrain
• Gérer l'intégralité du cycle de vente, du premier contact jusqu'à la signature du contrat
• Développer durablement votre territoire grâce à une prospection régulière et structurée
• Suivre vos résultats et ajuster votre stratégie pour atteindre et dépasser vos objectifs

Ce que nous recherchons

• Expérience concrète et réussie de la prospection à froid, idéalement sur le terrain
• Aisance pour aborder des prospects sans rendez-vous préalable et susciter leur intérêt
• Passion pour la vente terrain, la prospection directe et le contact humain
• Capacité à créer rapidement une relation de confiance avec des interlocuteurs variés
• Excellente aisance orale, énergie communicative et force de conviction
• Résilience face aux objections et motivation constante dans un environnement exigeant
• Autonomie, organisation, persévérance et orientation résultats
• Appétence pour les objectifs ambitieux et la rémunération à la performance
• Français courant obligatoire; anglais professionnel pour les échanges internes

Important: Une expérience préalable en prospection à froid est indispensable pour réussir dans ce rôle.

Comment nous travaillons avec vous

Les candidats soumettent leur candidature via Get A Job.ai. Notre équipe de recrutement examine votre profil et organise un entretien de qualification. Si votre profil correspond, nous vous présentons à notre client de manière confidentielle. Le processus comprend ensuite un entretien avec le responsable commercial et une mise en situation pratique de vente terrain.

Merci de ne pas contacter directement l'employeur final. Toutes les communications doivent passer par Get A Job.ai pour garantir la confidentialité du processus.

Rémunération

Notre client propose un package transparent et compétitif:

• 30 000 € bruts annuels de salaire fixe
• 27 600 € bruts annuels de variable cible (à 100 % des objectifs)
• Package total cible: 57 600 € bruts annuels
• Variable entièrement déplafonné (les meilleurs performeurs peuvent dépasser 100 000 € bruts annuels)

Avantages complémentaires: 25 jours de congés payés + jours fériés, titres-restaurant (12 € par jour), allocation mobilité de 400 €, remboursement à 100 % des transports publics, indemnité téléphonique (30 €), indemnité Internet (36 €), mutuelle d'entreprise, accès plateforme sportive et bien-être, accompagnement logement, et mois sabbatique rémunéré après trois ans d'ancienneté.

Égalité des chances

Get A Job.ai et nos clients partenaires valorisent la diversité des parcours et garantissent l'égalité des chances. Si vous avez l'expérience en prospection à froid requise mais ne cochez pas tous les autres critères, nous vous encourageons vivement à postuler. Votre potentiel et votre motivation peuvent faire toute la différence.