Praktikant (m/w/d) Human Resources am Standort Leipzig

Über diese Stelle

Wir vertreten ein dynamisches HR-Beratungsunternehmen in Leipzig, das für kleine und mittelständische Unternehmen professionelle Personallösungen anbietet. Unser Mandant sucht einen engagierten Praktikanten (m/w/d) im Bereich Human Resources, der das Team für mindestens 3 Monate verstärken möchte.

Diese Position bietet eine ausgezeichnete Gelegenheit, praktische Erfahrungen in allen Facetten der Personalarbeit zu sammeln und aktiv an der Gestaltung von HR-Prozessen mitzuwirken.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung im Recruiting-Prozess, einschließlich Stellenschaltung und -aktualisierung
• Bewerbermanagement vom Erstkontakt bis zum Vorstellungsgespräch – Organisation, Koordination und aktive Teilnahme am Auswahlprozess
• Administrative Tätigkeiten: Pflege von Personalakten, Bearbeitung von Anfragen, Anforderung von Personalunterlagen
• Aktive Mitgestaltung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter
• Eigenständige Übernahme kleinerer HR-Projekte mit der Möglichkeit, frische Ideen einzubringen

Wen wir suchen

• Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu managen
• Teamfähigkeit mit klarer und offener Kommunikation
• Belastbarkeit und freundliches Auftreten auch in stressigen Phasen
• Gute Kenntnisse in MS Office und proaktiver Umgang mit digitalen Tools
• Verfügbarkeit für mindestens 3 Monate
• Vorkenntnisse im HR-Bereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich

Standort: Leipzig

Wie wir mit Ihnen zusammenarbeiten

Als Kandidat bewerben Sie sich über die Get A Job.ai-Plattform. Unser Recruiting-Team führt ein erstes Screening durch und bespricht Ihre Qualifikationen sowie Ihre Erwartungen. Anschließend stellen wir Sie unserem Mandanten vor. Bitte kontaktieren Sie den Mandanten nicht direkt – wir koordinieren den gesamten Bewerbungsprozess für Sie.

Vergütung

Die Vergütungsdetails werden im Rahmen des Bewerbungsprozesses besprochen.

Chancengleichheit: Get A Job.ai und unsere Mandanten verpflichten sich zu Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder anderen geschützten Merkmalen.