Personalreferent HR Administration (m/w/d)

Über diese Position

Wir vertreten einen etablierten Arbeitgeber in Kassel und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten HR Administration (m/w/d) in Vollzeit. Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, das großen Wert auf professionelle HR-Prozesse und eine wertschätzende Arbeitskultur legt.

Verantwortlichkeiten

• Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personaladministrativen Angelegenheiten mit Schwerpunkt Arbeitnehmerüberlassung
• Begleitung des gesamten Employee Life Cycle – von der Einstellung bis zum Austritt – einschließlich Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren HR-Dokumenten
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten in SAP sowie Sicherstellung einer rechtssicheren HR-Administration
• Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie dem Betriebsrat
• Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen und Teilnahme an bereichsübergreifenden Projekten

Wonach wir suchen

• Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Nachgewiesene Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR Generalist (m/w/d), HR Specialist (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter (m/w/d)
• Praktische Erfahrungen in der Personaladministration, idealerweise mit Kenntnissen in der Arbeitnehmerüberlassung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie sicherer Umgang mit SAP und MS Office
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Beratungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen

Was unser Mandant bietet

• Hohe Arbeitsplatzsicherheit bei einem Marktführer mit IG Metall Tarifvertrag
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Laufbahn
• Internationales Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, grenzüberschreitende Erfahrungen zu sammeln
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit großem Fokus auf positives Miteinander
• Strukturiertes Onboarding mit einem detaillierten Einarbeitungsplan

So arbeiten wir mit Ihnen

Bewerben Sie sich direkt über Get A Job.ai. Unser Recruiting-Team führt ein erstes Gespräch mit Ihnen durch, um Ihre Qualifikationen und Erwartungen zu besprechen. Anschließend stellen wir Sie unserem Mandanten vor. Bitte kontaktieren Sie den Arbeitgeber nicht direkt – wir koordinieren den gesamten Bewerbungsprozess für Sie.

Vergütung

Die Vergütung erfolgt nach IG Metall Tarifvertrag. Konkrete Gehaltsdetails besprechen wir gerne im persönlichen Gespräch, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Get A Job.ai ist ein chancengleicher Arbeitgeber. Wir verpflichten uns zu Vielfalt und Inklusion und ermutigen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen.