Spezialist Entgeltabrechnung & HR Administration (m/w/d)

Über diese Position

Wir vertreten ein international tätiges Technologieunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland bei der Besetzung einer Position für Entgeltabrechnung und HR-Administration am Standort Herten. Die Rolle kombiniert eigenständige Payroll-Verantwortung mit Zeitwirtschaft, Reporting und der aktiven Mitwirkung an HR-Projekten.

Verantwortlichkeiten

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Pflege abrechnungsrelevanter Personal- und Vergütungsdaten in den HR-Systemen
• Erstellung von Auswertungen, Reports, Bescheinigungen und Rückstellungen mit verständlicher Aufbereitung der Ergebnisse
• Bearbeitung von Zeitwirtschaftsthemen und Prüfung von Schnittstellen sowie Datenübergaben zur Entgeltabrechnung
• Unterstützung bei Ein- und Austritten, digitalen Personalakten und weiteren administrativen HR-Prozessen
• Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung von Payroll- und HR-Prozessen

Wen wir suchen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Präzise, strukturierte und diskrete Arbeitsweise mit ausgeprägter Zahlenaffinität
• Erfahrung mit einem Abrechnungssystem (idealerweise P&I LOGA) sowie gute MS-Office- und Excel-Kenntnisse
• Serviceorientierte Teamarbeit mit der Bereitschaft, Wissen zu teilen und Prozesse weiterzuentwickeln

Wie wir mit Ihnen zusammenarbeiten

Als spezialisiertes Recruiting-Team von Get A Job.ai begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess. Nachdem Sie sich über unsere Plattform beworben haben, führt ein Mitglied unseres Recruiting-Teams ein Erstgespräch mit Ihnen durch. Qualifizierte Kandidaten stellen wir anschließend unserem Auftraggeber vor. Bitte kontaktieren Sie das Unternehmen nicht direkt – alle Kommunikation läuft über Get A Job.ai.

Rahmenbedingungen

Die Position bietet 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten im Rahmen einer 3/2-Regelung sowie Gleitzeitregelungen.

Get A Job.ai ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir verpflichten uns zu einem inklusiven Einstellungsverfahren und Arbeitsplatz. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen berücksichtigt.