Senior Artist Manager / Influencer Manager (m/w/d)

Verantwortlichkeiten

Wir suchen im Auftrag unseres Mandanten – einer etablierten Digital-Marketing-Organisation – eine erfahrene Führungskraft für Artist- und Influencer-Management am Standort Mülheim.

In dieser Position übernehmen Sie:

• Leitung des Management-Teams als Hauptansprechpartner für interne Talente und Influencer
• Akquise neuer Kooperationspartner, Erstellung von Angeboten und Bearbeitung eingehender Anfragen
• Verhandlung von Vertragsabschlüssen und Preisgestaltung mit Anbietern und Dienstleistern
• Entwicklung von Content-Konzepten und Formaten in enger Zusammenarbeit mit den Talenten
• Koordination zwischen Talenten und Partnern, Planung von Einsätzen und Sicherstellung optimaler Arbeitsbedingungen
• Identifizierung und Akquisition potenzieller neuer Talente für bestehende und zukünftige Formate
• Strategische Weiterentwicklung der Talente über das reine Künstlerdasein hinaus

Was wir suchen

Der ideale Kandidat bringt mit:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Artistmanagement, Influencer Marketing oder Online Marketing, idealerweise in einer Digital-, Social-Media- oder PR-Agentur
• Ausgeprägtes Gespür für aktuelle Entwicklungen im digitalen Sektor, Konsumentenverhalten sowie neue Trends und Technologien
• Sicherer Umgang mit allen gängigen Social-Media-Plattformen und Online-Communities
• Nachweisbare Erfahrung in der Umsetzung und Konzeption von Social-Media- und Influencer-Marketing-Kampagnen
• Hohe Kreativität und Motivation zur Entwicklung innovativer Lösungen
• Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Leidenschaft für Organisation und eine aufgeschlossene Persönlichkeit

Wie wir mit Ihnen zusammenarbeiten

Als spezialisierte Personalvermittlung arbeiten wir ausschließlich mit Get A Job.ai. Bewerber reichen ihre Unterlagen über unsere Plattform ein. Unser Recruiting-Team führt ein erstes Screening durch und stellt qualifizierte Kandidaten unserem Mandanten vor. Bitte kontaktieren Sie den Arbeitgeber nicht direkt – alle Kommunikation läuft über Get A Job.ai, um einen professionellen und strukturierten Bewerbungsprozess zu gewährleisten.

Vergütung

Die Vergütungsdetails werden im Rahmen des Bewerbungsprozesses individuell besprochen und richten sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Chancengleichheit: Get A Job.ai und unsere Mandanten verpflichten sich zu Chancengleichheit im Bewerbungsprozess. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.