Leiter Vertrieb & Angebotsmanagement (m/w/d)

Über diese Position

Wir vertreten ein etabliertes mittelständisches Produktionsunternehmen in Brandenburg mit über 30 Jahren Markterfahrung im Bereich kommunaler Ausstattung und Außenanlagen. Unser Mandant beliefert Kommunen, öffentliche Auftraggeber und gewerbliche Kunden in 22 Ländern und beschäftigt rund 120 Mitarbeitende in der Planung, Konstruktion und Fertigung.

Für den Ausbau der Vertriebsorganisation suchen wir eine erfahrene Führungskraft als Leiter Vertrieb & Angebotsmanagement (m/w/d) mit echtem Aufbaumandat. Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte kommerzielle Prozesskette – vom Erstkontakt bis zum Auftrag – und führen drei strategische Bereiche: Außendienst (national und international), Angebotsmanagement sowie den neu aufzubauenden Inhouse Sales.

Verantwortungsbereich

• Führung und Weiterentwicklung des gesamten Vertriebsbereichs mit Umsatz- und Deckungsbeitragsverantwortung
• Leitung des Außendienstes: Regionalverantwortliche im Inland sowie Partner- und Händlernetz im Ausland
• Steuerung des Angebotsmanagements: Kalkulation, Ausschreibungsbearbeitung, Angebotserstellung mit korrekter Margenkalkulation
• Aufbau und Etablierung einer funktionierenden Inhouse-Sales-Einheit (derzeit Pilotphase)
• Entwicklung unbedienter Regionen durch eigenes Vertretersystem aus angestellten Regional-Außendienstmitarbeitern
• Implementierung eines belastbaren Vertriebscontrollings mit klaren KPIs
• Enge Abstimmung mit Konstruktion, Produktentwicklung und Marketing bei individuell geplanten Projekten
• Ausbau nationaler und internationaler Vertriebsstrukturen neben bestehendem Handelsvertreternetz

Was wir suchen

Voraussetzungen:

• Mehrjährige Führungserfahrung im B2B-Vertrieb mit nachweislicher Umsatz- und Ergebnisverantwortung
• Fundierte Erfahrung im Projekt- oder Ausschreibungsgeschäft, idealerweise mit öffentlichen Auftraggebern
• Sicherheit in der Kalkulation und im Umgang mit Deckungsbeiträgen
• Branchenkenntnisse im Bereich Bau, Kommunalbedarf, Außenanlagen oder technische Investitionsgüter
• Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch

Von Vorteil:

• Erfahrung im Aufbau internationaler Partner- oder Händlerstrukturen
• Nachweisbare Erfolge bei der Transformation von Handelsvertreter- zu Festanstellungsmodellen
• Unternehmerisches Denken mit Entscheidungsfreude und der Fähigkeit, Teams durch Veränderungsprozesse zu führen

Persönlichkeit: Sie denken strategisch, entscheiden pragmatisch und können ein Team motivieren, das gerade einen Wachstumskurs durchläuft. Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum sind Ihnen wichtiger als Konzernstrukturen.

So arbeiten wir mit Ihnen

Als spezialisierte Personalberatung begleitet Get A Job.ai Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess. Nach Ihrer Bewerbung über unsere Plattform führt ein Mitglied unseres Recruiting-Teams ein erstes Screening-Gespräch mit Ihnen. Bei gegenseitiger Passung reichen wir Ihre Unterlagen vertraulich beim Mandanten ein und koordinieren alle weiteren Schritte bis zum Vertragsangebot.

Wichtig: Bitte kontaktieren Sie unseren Mandanten nicht direkt. Alle Bewerbungen laufen ausschließlich über Get A Job.ai, um einen strukturierten und fairen Auswahlprozess zu gewährleisten.

Vergütung

Die Vergütung wird direkt mit unserem Mandanten vereinbart und richtet sich nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Das Gesamtpaket umfasst ein attraktives Fixgehalt mit Entwicklungsperspektive, Dienstwagen zur Privatnutzung, flexible Arbeitszeiten, optionale 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt, Bikeleasing und betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit

Get A Job.ai verpflichtet sich zu Chancengleichheit im Bewerbungsprozess. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.