Product Manager E-Invoicing (m/w/d)

Über diese Position

Wir vertreten einen innovativen Kunden aus dem Bereich Dokumentenmanagement-Software mit Sitz in Germering, Deutschland. Unser Mandant sucht einen erfahrenen Product Manager (m/w/d) für E-Invoicing, der die strategische Weiterentwicklung und Anbindung ihrer Lösung an elektronische Rechnungsnetzwerke verantwortet.

In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Engineering-, UX- und Compliance-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass die Produktlösung alle regulatorischen Anforderungen an den elektronischen Rechnungsaustausch erfüllt. Sie entwickeln die Produkt-Roadmap und agieren als zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern.

Hauptverantwortlichkeiten

• Verfolgung von Entwicklungen und Anforderungen für e-Invoicing in und außerhalb Europas in Zusammenarbeit mit Compliance-Spezialisten
• Entwicklung eines tiefen Verständnisses für Kundenanforderungen und -bedürfnisse im Bereich elektronischer Rechnungsstellung
• Kundenzentriertes Arbeiten: Einholen von Kundenfeedback und Datenanalyse zur Ableitung fundierter Entscheidungen
• Formulierung präziser Anforderungen basierend auf Kundenproblemen und -bedürfnissen
• Entwurf der kurz-, mittel- und langfristigen Strategie und Roadmap für den e-Invoicing-Bereich
• Führung des Teams mit klaren Zielen und KPIs
• Gestaltung konstruktiver Zusammenarbeit innerhalb der Produktteams und mit Stakeholdern
• Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern und UX-Spezialisten im SCRUM-Framework

Was wir suchen

• Breites und tiefes Fachwissen im Bereich e-Invoicing
• Fundierte Kenntnisse von Standards wie XRechnung, ZUGFeRD, FatturaPA und Factur-X
• Verständnis der Unterschiede zwischen PEPPOL, SDI, Chorus Pro und FACe und Fähigkeit, diese verständlich zu erklären
• Nachgewiesene Erfahrung als Produktmanager für Software-Produkte (B2B-Software-Erfahrung von Vorteil)
• Erfahrung in agilem Arbeitsumfeld, idealerweise als SCRUM Product Owner
• Freude am direkten Kontakt mit Endnutzern und an der Lösungsgestaltung anhand deren Bedürfnissen
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Exzellente verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten für die verständliche Darstellung komplexer Sachverhalte
• Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Fließende Englischkenntnisse erforderlich; Deutschkenntnisse sind ein Plus

Wie wir mit Ihnen zusammenarbeiten

Als Ihr Recruiting-Partner bei Get A Job.ai begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess. Nach Ihrer Bewerbung über unsere Plattform führt unser Talent-Team ein erstes Screening-Gespräch mit Ihnen durch. Wenn Ihr Profil passt, reichen wir Ihre Unterlagen beim Mandanten ein und koordinieren die weiteren Schritte.

Wichtig: Bitte kontaktieren Sie den Arbeitgeber nicht direkt. Alle Bewerbungen müssen über Get A Job.ai eingereicht werden, um berücksichtigt zu werden.

Vergütung

Die Vergütungsdetails werden im persönlichen Gespräch mit unserem Recruiting-Team besprochen und richten sich nach Ihrer Erfahrung und Qualifikation.

Chancengleichheit: Get A Job.ai und unsere Mandanten setzen sich für Chancengleichheit ein. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.