Praktikant/Werkstudent (m/w/d) People & Culture

Über diese Position

Wir arbeiten mit einem wachstumsstarken Cleantech-Unternehmen in München zusammen, das innovative Lösungen im Bereich erneuerbare Energien entwickelt. Unser Mandant sucht eine/n motivierte/n Praktikanten oder Werkstudenten (m/w/d) für den Bereich People & Culture.

In dieser Rolle unterstützen Sie das HR-Team bei operativen und strategischen Aufgaben und erhalten umfassende Einblicke in alle Bereiche des Personalwesens – von Recruiting über Payroll bis hin zu Employer Branding.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung im Vertragsmanagement: Erstellung und Ablage von Arbeitsverträgen, Dokumentenmanagement
• Recruiting Support am Headquarter-Standort: Active Sourcing, Screening, Interview-Koordination und Bewerberkommunikation
• Einblicke in Payroll und Lohnbuchhaltung: Vorbereitung monatlicher Abrechnungen, Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro, Pflege abrechnungsrelevanter Daten
• Mitwirkung bei On- und Offboarding-Prozessen und deren kontinuierlicher Weiterentwicklung
• Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung neuer HR-Tools sowie Prozessdokumentation
• Employer Branding: Mitwirkung im Social Recruiting, Pflege der Karriereseite, Planung von Team-Events und Workshops
• Einblicke in Arbeitssicherheitsthemen in Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit

Was wir suchen

• Laufendes Studium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft oder vergleichbar (mind. 4. Semester bzw. zwischen Bachelor und Master)
• Erste relevante Erfahrung im HR-Bereich durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Erfahrung im Start-up- oder Scale-up-Umfeld von Vorteil
• Erste Kenntnisse mit Personio oder vergleichbaren HR-Systemen wünschenswert
• Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Detailblick
• Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewerbern, Kollegen und externen Partnern
• Hands-on-Mentalität und Freude daran, aktiv mitzudenken und mitzugestalten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
• Wohnsitz in München oder Umgebung (regelmäßige Präsenz vor Ort erwünscht, Homeoffice flexibel möglich)

So arbeiten wir mit Ihnen

Interessierte Kandidaten bewerben sich über Get A Job.ai. Unser Recruiting-Team führt ein erstes Screening durch und bespricht Ihre Qualifikationen sowie Erwartungen. Anschließend stellen wir geeignete Profile unserem Mandanten vor und begleiten Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess. Bitte kontaktieren Sie das Unternehmen nicht direkt – alle Bewerbungen laufen über Get A Job.ai.

Vergütung

Die Vergütung wird direkt mit dem Mandanten vereinbart und orientiert sich an branchenüblichen Sätzen für Praktikanten/Werkstudenten im HR-Bereich.

Chancengleichheit: Get A Job.ai setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.