Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) / Sicherheitsingenieur (mensch) – Berlin

Über diese Position

Wir vertreten einen innovativen Arbeitssicherheitsdienstleister in Berlin, der Unternehmen deutschlandweit mit modernen digitalen Lösungen und persönlicher Beratung unterstützt. Für unser Mandat suchen wir eine qualifizierte Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder einen Sicherheitsingenieur (m/w/d) im hybriden Arbeitsmodell.

Diese Position bietet die ideale Kombination aus Homeoffice, flexibler Arbeitszeitgestaltung und regionalen Kundeneinsätzen (ca. 7–9 Außendienste pro Monat). Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, einen Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie 27 Tage Urlaub plus einen zusätzlichen Tag für Weihnachten.

Ihre Aufgaben

• Betreuung von Unternehmen im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
• Durchführung von Erst- und Betriebsbegehungen
• Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen
• Beratung zu gesetzlichen Anforderungen im Arbeitsschutz
• Vorbereitung und Teilnahme an ASA-Sitzungen
• Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
• Analyse von Arbeitsunfällen und Entwicklung präventiver Maßnahmen
• Unterstützung bei Anfragen von Berufsgenossenschaften und Behörden
• Mitarbeit in Projekten wie Gefahrstoffmanagement und Brandschutz
• Mitgestaltung moderner digitaler Prozesse im Arbeitsschutz

Was wir suchen

• Abgeschlossene Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder Sicherheitsingenieur (m/w/d)
• Erfahrung im Arbeitsschutz, in der Arbeitssicherheit oder im betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Freude an der Kundenberatung
• Interesse an digitalen Tools und modernen Arbeitsschutzlösungen
• Reisebereitschaft für regionale Kundentermine (2–3 Tage pro Woche)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Englischkenntnisse von Vorteil

Zusätzliche Benefits: Bikeleasing, Deutschlandticket, Corporate Benefits, berufsspezifischer Englischkurs sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und fachliche Spezialisierung in einem unterstützenden Team.

Wie wir zusammenarbeiten

Kandidaten bewerben sich über Get A Job.ai. Unser Recruiting-Team führt ein erstes Screening durch und stellt geeignete Profile unserem Mandanten vor. Bitte kontaktieren Sie den Auftraggeber nicht direkt – alle Kommunikation läuft über unser Team, um einen professionellen und vertraulichen Prozess zu gewährleisten.

Vergütung

Die Vergütungsdetails werden im Gespräch mit unserem Recruiting-Team besprochen.

Chancengleichheit: Get A Job.ai ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen von Kandidaten aller Hintergründe.