Full-Stack-Entwickler:in (Gn) In Dortmund – Keine Überstunden

Über diese Gelegenheit

Wir vertreten einen etablierten Technologiepartner im Raum Dortmund, der individuelle Web- und E-Commerce-Lösungen für Unternehmenskunden entwickelt. Unser Mandant sucht eine:n erfahrene:n Full-Stack-Entwickler:in, die/der Freude an qualitativ hochwertiger Softwareentwicklung hat und Wert auf Work-Life-Balance legt.

Diese Position bietet hybrides Arbeiten (2 Homeoffice-Tage pro Woche), flexible Arbeitszeiten und ein klares Bekenntnis: keine Überstunden.

Verantwortlichkeiten

• Aktive Mitarbeit an der technischen Umsetzung von Software- und E-Commerce-Projekten vom Konzept bis zum Go-live
• Entwicklung von sauberem, performantem Code im Front- und Backend mit modernen Technologien
• Direkter Austausch mit Kunden und dem Projektteam zur Abstimmung technischer Lösungen
• Testing neuer Features und Erstellung der zugehörigen Dokumentation
• Verbindung von Kundenbedürfnissen mit technischen Lösungen und Business-Zielen
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwickler:innen und kontinuierlicher Wissensausbau
• Unterstützung von Junior-Entwickler:innen bei fachlichen Fragen

Was wir suchen

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Full-Stack-Fokus
• Gute Kenntnisse in Symfony, Vue.js, JavaScript, HTML, CSS, Linux, Docker, CI/CD und MySQL
• Freude an der Entwicklung individueller Softwarelösungen und am Verständnis von Kundenanforderungen
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamorientierung und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Hinweis: Wenn Sie nicht alle technischen Anforderungen erfüllen, aber Leidenschaft und Lernbereitschaft mitbringen, ermutigen wir Sie dennoch zur Bewerbung.

Arbeitsmodell und Benefits

• Standort: Dortmund mit modernem Büro am Tremoniapark
• Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche) mit flexiblem Start bis 9:45 Uhr
• Hybrides Arbeiten: Bis zu 2 Homeoffice-Tage pro Woche
• Urlaub: 29 Tage
• Workation: Bis zu 2 Wochen pro Jahr EU-weit
• HanseFit-Mitgliedschaft, Bonusversicherung und professionelle mentale Unterstützung
• Individuelles Fortbildungskonzept und regelmäßige Feedbackgespräche
• Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Bürohunde willkommen

Wie wir zusammenarbeiten

Als spezialisierte Recruiting-Firma arbeiten wir eng mit diesem Technologieunternehmen zusammen. Wenn Sie sich über Get A Job.ai bewerben, führt unser Talent-Team ein erstes Screening durch und stellt qualifizierte Kandidat:innen dem Mandanten vor. Bitte kontaktieren Sie den Arbeitgeber nicht direkt – alle Bewerbungen laufen über unsere Plattform.

Der Bewerbungsprozess beim Mandanten umfasst ein erstes Kennenlerngespräch (30 Min.), ein fachliches Vertiefungsgespräch mit der Geschäftsführung (45 Min.) und ein abschließendes Vertragsgespräch.

Vergütung

Unser Mandant bietet ein Jahresgehalt von 45.000 – 55.000 € je nach Erfahrung plus erfolgsabhängige Bonuszahlungen. Die Vergütung über Get A Job.ai richtet sich nach Ihrer Qualifikation und wird im Screening-Gespräch besprochen.

Get A Job.ai ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen.