Mitarbeiter /Leiter (w|m|d) interne Qualitätssicherung Wirtschaftsprüfung – Vollzeit oder Teilzeit

Über diese Position

Wir vertreten einen anerkannten Verband im genossenschaftlichen Wohnungswesen in Dresden bei der Suche nach einem Mitarbeiter oder Leiter (w/m/d) für die interne Qualitätssicherung im Bereich Wirtschaftsprüfung. Diese Position ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit zu besetzen.

In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion in der auftragsbezogenen Qualitätssicherung. Ihre Arbeit trägt dazu bei, dass Prüfungsberichte höchsten fachlichen und formellen Standards entsprechen.

Verantwortlichkeiten

• Durchführung der formellen und materiellen Berichtskritik von Wirtschaftsprüfungsberichten
• Prüfung der Zahlenkonsistenz, inhaltlichen Plausibilität und sprachlichen Korrektheit unter Berücksichtigung interner Qualitätsstandards und Fristen
• Sicherstellung der formellen und fachlichen Richtigkeit sowie Vollständigkeit der Berichte
• Kontrolle von Tabellen und Texten auf rechnerische und orthografische Korrektheit
• Identifikation von Hinweisen auf mögliche Bilanzierungsfehler und entsprechende Weiterleitung
• Pflege, Vorbereitung und finale Aufbereitung von Berichtsdateien
• Mitwirkung an der Fortentwicklung, Durchsetzung und Überwachung des internen Qualitätssicherungssystems gemäß § 55b WPO

Was wir suchen

• Erfahrung in der Durchführung von Abschlussprüfungen
• Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung
• Idealerweise Branchenkenntnisse in der Immobilienwirtschaft
• Gutes Verständnis für finanzbuchhalterische und steuerliche Zusammenhänge
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel und Outlook) sowie gängigen Videokonferenz-Tools
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und Verständnis für komplexe Zusammenhänge

Geboten werden: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten, kurze Entscheidungswege, über 30 Urlaubstage pro Jahr, hohe Work-Life-Balance, regelmäßige Teamevents und Freistellungen zu besonderen Anlässen.

Wie wir mit Ihnen zusammenarbeiten

Als spezialisierte Recruiting-Firma begleitet Get A Job.ai Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess. Nach Ihrer Bewerbung über unsere Plattform getajob.ai führt unser Recruiting-Team ein erstes Screening-Gespräch mit Ihnen. Wenn Ihr Profil passt, reichen wir Ihre Unterlagen bei unserem Auftraggeber ein. Bitte kontaktieren Sie den Endkunden nicht direkt – wir koordinieren alle Schritte für Sie.

Vergütung

Die Vergütungsdetails werden im persönlichen Gespräch besprochen.

Chancengleichheit: Get A Job.ai setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.