Senior Back-End – Java – Inglês

A Capco é uma consultoria global de tecnologia e negócios, focada no setor de serviços financeiros e energia, somos apaixonados por ajudar nossos clientes, temos 40 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico! Se criatividade e inovação são sua paixão, a Capco é ideal para você. Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira!

Estamos procurando um Desenvolvedor Java Sênior com experiência em Spring Boot para atuar na construção e manutenção de aplicações backend escaláveis, seguras e de alto desempenho. O profissional fará parte de um time ágil, contribuindo para o desenvolvimento de soluções robustas para nossos clientes.

Principais Atividades:

• Desenvolver e manter APIs e microsserviços utilizando Java + Spring Boot
• Projetar, implementar e otimizar funcionalidades para aplicações backend
• Integrar serviços com bancos de dados SQL e NoSQL
• Participar da definição de arquitetura e boas práticas de desenvolvimento
• Escrever testes unitários e de integração (JUnit, Mockito)
• Realizar code reviews e colaborar com o time para melhoria contínua
• Trabalhar com Docker e Kubernetes para deploy e escalabilidade
• Garantir segurança e desempenho nas aplicações

Requisitos:

• Mais de 7 anos de experiência
• Experiência comprovada em desenvolvimento com Java 8+
• Sólido conhecimento em Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Security)
• Experiência com APIs RESTful
• Familiaridade com JPA/Hibernate
• Experiência com bancos de dados PostgreSQL, MySQL ou MongoDB
• Versionamento com Git
• Conhecimento em mensageria (RabbitMQ, Kafka)
• Experiência com testes automatizados
• Boas práticas de Clean Code e SOLID
• Graduação em TI ou áreas relacionadas
• Inglês avançado/fluente (será avaliado em entrevista) – Eliminatório.

Diferenciais

• Experiência com AWS, Azure ou GCP
• Conhecimento em CI/CD (Jenkins, GitLab CI)
• Experiência com arquitetura de microsserviços
• Conhecimento em ferramentas de infraestrutura como código (Terraform)
• Certificação em Java ou Cloud

Por que a Capco:

Na Capco, promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Juntar-se à Capco significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente! #LifeAtCapco
Juntar-se à Capco significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente!

Próximos Passos:

O objetivo da Capco é conduzir um processo flexível e alinhado às necessidades de cada oportunidade e talento.

• Etapa 1: Entrevista comportamental.
• Etapa 2: Entrevista técnica.
• Etapa 3: Conversa com time de Projeto/ Delivery.
• Etapa 4: Conversa com cliente.
• Etapa 5: Proposta ou feedback.

As etapas do nosso processo seletivo descritas são essenciais para garantir uma avaliação completa e assertiva. Contudo, elas podem ser ajustadas dependendo da senioridade do(a) candidato(a), da área de atuação e do formato do projeto.