SOFTWARE DEVELOPER SPECIALIST I

No seu dia a dia, você vai:

• Desenvolver, evoluir e manter sistemas baseados em microsserviços utilizando Java (11/17/21) e frameworks como Spring Boot e Micronaut.
• Modelar APIs RESTful seguindo a abordagem API First (Swagger/OpenAPI).
• Trabalhar com bancos de dados relacionais (PostgreSQL, SQL Server) e não relacionais (MongoDB, DynamoDB).
• Participar da definição de arquiteturas, contribuindo com boas práticas de design e escalabilidade.
• Implementar soluções seguras, utilizando autenticação/autorização JWT, OAuth2 e Basic Auth.
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos de desenvolvimento e qualidade do software.
• Apoiar membros de menor senioridade da equipe no desenvolvimento e solução de dúvidas.

O que buscamos: 

Obrigatórios:

• Disponibilidade para atuar no modelo presencial em um de nossos escritórios localizados em Belo Horizonte(MG), Recife(PE), Curitiba(PR) e São Paulo(SP).
• Ensino Superior completo em Graduação Tecnológica.
• Sólida experiência em Java (11, 17 ou superior) e frameworks como Spring Boot, Spring Cloud, Hibernate/JPA.
• Experiência prática em construção de microsserviços e APIs RESTful.
• Conhecimentos de bancos de dados: modelagem e otimização em PostgreSQL, SQL Server, MongoDB e DynamoDB.
• Experiência com Kubernetes (EKS).
• Vivência com AWS, utilizando serviços e componentes como EC2, EKS, S3, SQS, SNS, CloudFront, ELB, entre outros.
• Experiência com autenticação/autorização (JWT, OAuth2).
• Familiaridade com ferramentas de versionamento (Git) e práticas de integração e entrega contínua (CI/CD).
• Conhecimento em padrões de arquitetura distribuída (CQRS, Event Sourcing).
• Conhecimento em boas práticas de segurança para aplicações web e microsserviços.

Desejáveis:

• Familiaridade com ferramentas de monitoramento e observabilidade (Prometheus, Grafana, ELK).
• Experiência em práticas de testes automatizados (unitários, integração, contrato).

Benefícios:

• Vale-alimentação e Vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• DayOff de Aniversário
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);