CORPORATE MANAGER II – São Paulo, SP

Sobre a vaga e missão do cargo

Você fará parte do nosso time comercial Corporate e será responsável por prospectar ativamente e desenvolver carteira de empresas PJ com faturamento igual ou superior a R$ 100 milhões/ano, com abrangência estadual. Sua missão será estruturar soluções financeiras customizadas e ampliar os negócios através de relacionamento consultivo de alto nível.

No seu dia a dia, você vai:

• Realizar prospecção ativa e desenvolvimento de carteira PJ com faturamento ≥ R$ 100 milhões/ano.
• Fazer visitas semanais presenciais, gerenciar pipeline e garantir continuidade de negócios
• Realizar atendimento consultivo a sócios, CFOs e gerentes financeiros, apresentando portfólio robusto de produtos PJ
• Estruturar soluções financeiras customizadas (crédito, trade finance, DCM, Asset)
• Apresentar propostas em comitês de crédito e negociar condições com visão executiva
• Acompanhar KPIs de performance (Salesforce), metas comerciais e indicadores de produtividade e rentabilidade
• Colaborar com áreas internas (jurídico, operacional, crédito, produtos) e dar suporte ao cliente
• Representar comercialmente o Inter em eventos relevantes (rodadas de negócios, conferências setoriais, encontros com associações)

O que buscamos

Obrigatórios:

• Experiência com corporate banking
• Perfil Hunter com disciplina comercial, autonomia na gestão de carteira e forte orientação para metas e resultados
• Carteira ativa consolidada com 30+ empresas PJ faturando ≥ R$ 100 milhões/ano
• Formação superior completa
• Domínio de soluções financeiras estruturadas para PJ (crédito estruturado, trade, câmbio, DCM)
• Capacidade de análise financeira (DRE, fluxo, balanços, EBITDA, indicadores financeiros)
• Conhecimento de cenário macroeconômico

Desejáveis:

• MBA, pós-graduação, mestrado
• Certificações do mercado financeiro
• Vivência em operações de crédito e garantias

Benefícios

• Vale-alimentação e vale-refeição
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• Baby On Board e Sala de Amamentação
• Licença parental estendida
• Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
• Wellhub e Grupo de Corrida Inter
• Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
• Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
• Cartão Prime Inter
• Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

• Triagem de currículos;
• Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
• Assessments;
• Entrevista com Time de Talent; 
• Teste técnico (quando necessário);
• Entrevista com a liderança;
• Proposta de Contratação (Offer);