Michael Page
Michael Page — Italia
Michael Page – Progettare e implementare programmi di formazione per il personale interno. – Identificare e sviluppare strategie per il talent management. – Collaborare con i manager per identificare le necessità formative dei dipendenti. – Monitorare e valutare l'efficacia delle iniziative di formazione. – Supportare i processi di selezione e onboarding per nuovi talenti. – Redigere report e anal…
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