Analyste fonctionnel(le) junior

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) analyste fonctionnel(le) junior ayant de bonnes aptitudes d’analyse, une grande capacité d’apprentissage et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. La personne retenue soutiendra les activités d’analyse, documentation, tests et suivi des besoins.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Participer à la collecte et à la documentation des besoins fonctionnels;
• Rédiger ou mettre à jour des récits utilisateurs et critères d’acceptation;
• Documenter des règles d’affaires, anomalies et demandes d’évolution;
• Participer aux validations fonctionnelles et aux tests;
• Soutenir les analystes seniors et le Product Owner;
• Participer aux rencontres Agile;
• Contribuer à la mise à jour de la documentation;
• Assurer un suivi rigoureux des éléments confiés.

Requirements

• Minimum 2 ans et moins de 8 ans d’expérience en ressources informationnelles;
• Expérience en analyse fonctionnelle ou soutien applicatif;
• Capacité à rédiger clairement en français;
• Rigueur, autonomie progressive et esprit d’équipe;
• Intérêt pour les projets applicatifs Web et les méthodes Agile;
• Bonne capacité d’écoute et de synthèse;
• Analyse fonctionnelle et rédaction de besoins;
• Récits utilisateurs et critères d’acceptation;
• Tests fonctionnels et suivi d’anomalies;
• Documentation et communication avec équipes techniques;
• Organisation, rigueur et suivi des demandes;
• Azure DevOps Boards, Jira ou outil comparable;
• Expérience avec une plateforme Web;
• Notions UX ou parcours utilisateurs;
• Expérience Agile;
• Notions d’environnements infonuagiques;
• Mandat contractuel ou banque de ressources, selon les besoins du client;
• Télétravail principalement; disponibilité à coordonner selon les demandes d’intervention;

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera Télétravail.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

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