Рекрутер

Вимоги

• Попередній досвід в сфері рекрутингу – не обо’язковий.
• Англійська мова на рівні B2 і вище (переважна більшість вакансій — для іноземних клієнтів).
• Знання інших іноземних мов буде перевагою.
• Впевнене володіння ПК.
• Високий рівень самоорганізації та ефективний тайм-менеджмент.
• Уважність до деталей, відповідальність.
• Креативний підхід і орієнтація на результат.

Обов’язки

• Повний цикл рекрутингу для позицій різного рівня та напрямів.
• Активний сорсинг кандидатів через job-платформи, соціальні мережі та альтернативні канали.
• Проведення первинних скринінгів і комунікація з кандидатами на всіх етапах процесу.
• Координація інтерв’ю та супровід кандидатів до етапу найму.
• Робота з великими обсягами інформації та ведення рекрутингової документації.

Ми пропонуємо

• Конкурентну заробітну плату, що залежить від результатів роботи.
• Роботу в міжнародній команді з різноплановими проєктами.
• Можливість постійно розвивати hard та soft skills у рекрутингу.
• Гнучкий формат роботи: віддалено або в сучасному комфортному офісі.
• Підтримку команди та реальні можливості професійного зростання.

Originally posted on Himalayas