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Hr Manager

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Michael Page

Michael Page — Italia

Michael Page – Sviluppare e implementare strategie HR in linea con gli obiettivi aziendali. – Gestire i processi di selezione, formazione e sviluppo del personale. – Monitorare e garantire la conformità alle normative sul lavoro. – Collaborare con i manager per identificare le esigenze di risorse umane. – Supervisionare le attività di gestione delle performance e delle relazioni con i dipendenti. …

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