Especialista Técnico en CMS

• Analizar errores mediante consola del navegador.

• Identificar problemas de carga, scripts o integraciones.

• Coordinar despliegues en ambientes de prueba y producción.

• Documentar configuraciones técnicas y buenas prácticas.

Experiencia ideal

Se valorará adicionalmente experiencia en:

• Proyectos web para clientes corporativos o agencias digitales.

• Interacción directa con clientes para levantamiento de requerimientos técnicos.

• Participación en reuniones de seguimiento o presentación de avances técnicos.

• Implementación de mejoras SEO orientadas a resultados medibles.

• Experiencia en migraciones de sitios web o actualización de versiones de CMS.

• Manejo de entornos con múltiples sitios o multisite.

(Competencias Blandas clave del rol)

• Alta orientación al servicio y experiencia del cliente.

• Capacidad para traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas claras y viables.

• Habilidad para explicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas de forma profesional y comprensible.

• Comunicación asertiva y estructurada en reuniones de seguimiento.

• Capacidad para gestionar múltiples solicitudes priorizando impacto y urgencia.

• Enfoque en soluciones y mejora continua.

Tareas continuas del puesto:

• Administrar y optimizar sitios web basados en CMS.

• Implementar mejoras técnicas en HTML, CSS y JavaScript según requerimientos del negocio.

• Configurar y mantener plugins, módulos y componentes.

• Ejecutar auditorías técnicas básicas de SEO y aplicar mejoras estructurales.

• Monitorear rendimiento, tiempos de carga y estabilidad del sitio.

• Resolver incidencias técnicas relacionadas con el CMS.

• Mantener comunicación directa y constante con clientes para levantamiento, validación y seguimiento de requerimientos técnicos.

• Brindar acompañamiento técnico en reuniones con clientes, explicando soluciones, limitaciones y propuestas de mejora.

• Gestionar solicitudes técnicas priorizando impacto, urgencia y alcance definido.

• Participar en pruebas funcionales antes de liberaciones a producción.

• Documentar cambios técnicos y mantener control básico de versiones cuando aplique.

• Proponer mejoras técnicas orientadas a rendimiento, experiencia de usuario y posicionamiento orgánico.

Nota:

Este documento brinda una guía general de responsabilidades y capacidades esperadas. Dado el dinamismo del entorno digital, podrán asignarse nuevas tareas o tecnologías conforme evolucionen los proyectos.

Estas variaciones se gestionarán mediante el proceso interno de evaluación y mejora continua denominado “Spark”, donde se definirán objetivos individuales, planes de crecimiento y rutas de desarrollo profesional.

Benefits

• Entrenamientos continuos.​
• Tres días personales al año.
• Días adicionales por maternidad/paternidad.
• Días adicionales por matrimonio.
• Feriados flexibles.
• Plan de medicina pre pagada partir de 6 meses.
• Convenios con empresas de salud.
• Convenios con empresas de cuidado personal.
• Trabajo Remoto.
• Laptop para trabajo en casa.