Gerente de Proyectos ERP (Odoo)

Gerente de Proyectos ERP (Odoo)

Ubicación: Remoto y/o Presencial
Área: Tecnología / Consultoría
Reporta a: Directora de Desarrollo
Tipo de Contrato: Contrato fijo
Jornada Laboral: Tiempo completo

Sobre la posición

Buscamos un(a) Gerente de Proyectos ERP (Odoo) con sólida experiencia liderando implementaciones, evolución y optimización de soluciones empresariales basadas en Odoo. Será responsable de coordinar iniciativas estratégicas relacionadas con el ERP, liderar equipos técnicos y funcionales, y garantizar la correcta ejecución de proyectos alineados a las necesidades del negocio.

Además, participará activamente en procesos de preventa, realizando demostraciones funcionales, levantamiento de requerimientos, definición de alcances y validación de propuestas comerciales para proyectos de implementación y desarrollo.

La posición requiere visión estratégica, liderazgo técnico y funcional, así como capacidad para transformar procesos de negocio en soluciones tecnológicas escalables y sostenibles.

Responsabilidades Principales

• Definir la estrategia de evolución del ecosistema Odoo dentro de la organización.

• Diseñar y ejecutar el roadmap de implementación, mejoras y migraciones del ERP.

• Identificar oportunidades de automatización y optimización de procesos empresariales.

• Planificar y supervisar proyectos relacionados con Odoo.

• Definir alcance, cronogramas, recursos, presupuestos y entregables de cada proyecto.

• Gestionar riesgos, cambios y desviaciones durante las implementaciones.

• Liderar equipos de desarrolladores y consultores funcionales.

• Establecer estándares y buenas prácticas de desarrollo en Odoo.

• Supervisar implementaciones y configuraciones de los distintos módulos del ERP.

• Coordinar integraciones con sistemas externos mediante APIs y servicios web.

• Definir políticas de administración de usuarios, roles y permisos.

• Diseñar y coordinar el esquema de soporte y mesa de ayuda del ERP.

• Coordinar partners, proveedores y consultores externos.

• Evaluar el retorno de inversión (ROI) de nuevas implementaciones o desarrollos.

• Participar en procesos de preventa, demos funcionales y definición de soluciones para clientes internos o externos.

• Validar estimaciones de tiempo, costo y alcance de proyectos tecnológicos.

Requisitos

Experiencia

• 5 a 8 años de experiencia trabajando con Odoo ERP.

• Experiencia liderando equipos técnicos y/o funcionales en proyectos ERP.

• Experiencia en implementación, evolución y soporte de soluciones empresariales basadas en Odoo.

• Experiencia participando en procesos de preventa y demostraciones funcionales.

• Experiencia estimando alcances, tiempos y costos de proyectos tecnológicos.

• Participación directa en proyectos de implementación de Odoo ERP en entornos empresariales.

• Experiencia coordinando desarrollos personalizados y módulos adicionales.

• Experiencia en migraciones y actualización de versiones de Odoo.

• Experiencia con integraciones mediante APIs o servicios web.

• Inglés avanzado indispensable.

Conocimientos Técnicos

• Conocimiento sólido de la arquitectura de Odoo y estructura modular.

• Conocimiento del framework Odoo (Python y ORM) a nivel de supervisión técnica.

• Conocimiento funcional de módulos como:

  • CRM

  • Ventas

  • Inventario

  • Contabilidad

  • Recursos Humanos

  • eCommerce

  • Proyectos

Deseables

• Certificaciones oficiales de Odoo en versiones recientes.

• Experiencia con integraciones hacia otros sistemas empresariales.

• Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum / Kanban).

• Experiencia utilizando herramientas de gestión como Jira.

Formación Académica

Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Software, Tecnologías de la Información, Administración o carreras afines.

Habilidades Clave

• Liderazgo de equipos multidisciplinarios

• Pensamiento estratégico

• Comunicación efectiva con áreas técnicas y de negocio

• Planeación y gestión de proyectos

• Capacidad analítica y resolución de problemas

• Orientación a resultados

• Toma de decisiones

• Gestión de stakeholders

Ofrecemos

• Salario de hasta $70,000 MXN brutos mensuales

• Esquema 100% remoto

• Participación en proyectos estratégicos y de transformación digital

• Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización

• Ambiente colaborativo y orientado a innovación tecnológica

Originally posted on Himalayas